企业的本质是一种（）文化，也是社会文化的一种亚文化，反映着人们从事经济活动的方式和观念。
企业文化是企业适应（）和社会发展的一种形式，具有鲜明的企业特色。
所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。
企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
企业文化的本质是一种（）文化，也是社会文化的一种亚文化，反映着人们从事经济活动的方式和观念。
组织的工作环境也是组织文化的一种表现。
企业文化是企业员工的学历高低平均的一种反映。
企业文化作为管理学的一个新概念，是（）出现的一种新的管理思潮。
文化资本是持续的投资于企业文化建设而形成的一种能够给企业带来潜在收益的资本形式，它由（）构成。
安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
企业文化是（）的一种。
企业文化的哪一项功能实际也是企业能动作用的一种表现（）
企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
每个企业都有自己的文化，查尔斯?汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。
企业文化是用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合。
企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式.
（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
从宏观的角度来看，作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。
如何处理投诉是企业文化的一种直接表现，也是企业能否持续发展的检验器
企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。
家庭或者类似家庭的组织,作为一种持续的文化设施,是人类的一种创造。()
校园文化是社会的一种亚文化，可分为校园的物质文化、组织制度文化、精神文化以及课程活动文化等，其中，学校的——是校园文化的核心。
