与正式组织相比，非正式组织的特点是：（）
我国于1987年正式加入联合国教科文组织《保护世界文化及自然遗产公约》。
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。
制度安全文化是指与物质、心态、行为规范安全文化相适应的组织机构和规章制度的建立、实施及控制管理的总和。
当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，文化沙龙属于（）。
在查伦西斯・利克特的四种制度组织理论中（）制度之下，非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。
作用于群体的外部环境包括组织战略、权力、结构和正式的规章等。（）
与正式组织相比，初级社会群体的主要特征是（）。
有机式组织倾向于高效的机械工作，主要依靠规章制度、标准化的任务和相同的控制方法。（）
企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。
调整和控制社会环境所取得的成果。表现为社会的组织、制度、法律、习俗、道德和语言等规范是（）文化。
组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制原则。由于受到组织文化的熏陶，组织内的人际关系将更加融洽，那么组织文化有哪些功能，能帮助企业更好的管理？
非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的。
社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标、严格的组织制度、体系和运行方式，以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是（）
（）与有组织的正式社会经济调查相比，所占用的时间往往很长。
在组织方面从哪些角度为大家讲述我国的非正式组织文化
利用人们的从众和服从心理促进成员的自我控制，称为组织文化的凝聚 作用。()此题为判断题(对，错)。
正式组织与非正式组织相比一般具有以下特点：（)。
从培训目的与内容来瞧，培训具有较强的针对性，它一般侧重于知识更新、技能增进及组织文化、制度与价值观的改良等。（)
作用于群体的外部环境包括组织战略、权力、结构和正式的规章等。此题为判断题(对，错)。
社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标，严格的组织制度、体系和运行方式以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是（）
