单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（）
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔（）。
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，责任追究期满后如果重新担任与原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？
对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）不安排职务，（）不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。
对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。（1.0分）
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，二年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（1.0分）
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少()内不得担任高于原任职务层次的职务。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确，受到调离岗位处理的，()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()年内不得提拔;受到降职处理的，()年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
引咎辞职和受到责令辞职,免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,几年内不得提拔？
引咎辞职，责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪出分的（）
因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的，()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，内不得提拔。
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，一年内不得担任高于原任职务层次的职务。（）
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。（）
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。
