领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，情节较轻的，给予责令作出书面检查或者（）处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。
《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（）、引咎辞职、责令辞职、免职。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（）
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。
依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（）。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，责任追究期满后如果重新担任与原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？
对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）不安排职务，（）不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部（）不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。（1.0分）
依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（ ）。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，二年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（1.0分）
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少()内不得担任高于原任职务层次的职务。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确，受到调离岗位处理的，()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()年内不得提拔;受到降职处理的，()年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（)内不安排职务，（)内不提担任高于原任职务层次的职务。
引咎辞职，责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪出分的（）
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，一年内不得担任高于原任职务层次的职务。（）
