“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。
《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》对开展“一报告两评议”有哪些纪律要求？
组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的，要及时向同级（）移送。
对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，（）应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，应上级党委常委会讨论决定其离任之前完成。县委书记离任检查情况报告分别报送省委组织部（）和（）。
县委书记每（）应当代表县委常委会向全委会或全委扩大会报告干部选任用工作。
新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员（）。
党委（）组织（）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
全行各级党委要抓好干部选拔任用工作的（），完善事前报告、事中督查、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条，坚决防止用人失察、徇私舞弊。
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核？
在市县党委书记离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的（），其中拟提拔使用的，应当（）。
地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对（）和（）的民主评议。
对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查，民主评议参加人员范围有何规定？
科级管理人员选拔任用实行“一报告两评议一测试”制度。
党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。报告一般包括下列内容（）。
党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。报告一般包括下列内容（）。
按照规定，下列人员中有哪些应参加干部选拔任用工作“一报告两评议”（）。
选拔任用地方党政领导干部，参加会议投票推荐和个别谈话推荐的其他需要参加的人员如何确定？
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()
开展“一报告两评议”工作时，（)代表常委会报告干部选拔任用工作。
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行)》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的
日前，中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》。中央组织部负责人表示，《管理规定》规范选拔任用程序，对民主推荐、考察、讨论决定等环节作出规定，要求“严把()”，“严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项有关规定”。
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的（）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。（）
