党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）
党委（）组织（）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定干部任用提名工作，在党委统一领导下，由（）负责组织实施。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。
地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对（）和（）的民主评议。
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
党委（党组）或者（）按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。
党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。
中央下发的《惩防体系2008－2012年工作规划》中关于完善党内民主和党内监督制度规定，要推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部（）。
党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。报告一般包括下列内容（）。
深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，要坚持什么用人标准？
加强对全党学习的指导和服务，加强理论宣讲队伍建设，完善和落实党委（党组）中心组学习制度。把（）作为选拔任用领导干部重要依据。
党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。报告一般包括下列内容（）。
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()
健全党内民主集中制的具体制度。完善党的地方各级全委会、常委会工作机制。推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部 ()制。
对下级党委（党组)的党政领导干部选拔任用工作，应当定期进行集中检查，必要时进行抽查。（)
对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查（)
在干部选拔任用工作过程中，党委组织部听取纪委意见工作，应在完成（）
各级党委、政府都要建立社会治安综合治理的领导责任制。要把抓好社会治安综合治理工作，确保一方平安，作为各级党委、政府和各部门党政领导干部的任期目标之一，并同党政领导干部的()和奖惩直接挂钩。
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，选拔任用干部必须坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制，强化党委的作用（）
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的（）
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的，无须在事前向上级组织（人事)部门报告。（)
