劳动纪律的基本要求是，每个劳动者在生产过程中必须按照企业规定的规章制度和行政领导者的（），保质保量地完成和超额完成各项生产任务。
（）是保证劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法，完成自己承担的额工作任务的行为准则。
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚
中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
信用社劳动合同制管理办法规定：乙方有义务完成甲方安排的工作任务，接受甲方（），提高职业技能，执行劳动安全卫生规定、工作规程，遵守劳动纪律。
根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
下列法津中有“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德”规定的是（）。
有防洪任务的地方各级人民政府应当根据国务院的有关规定，安排一定比例的农村（）和劳动积累工，用于防洪工程设施的建设、维护。
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。
若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5％，实际执行结果提高了6％，则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标为多少，超额完成多少（）。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。
劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）
劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高学习能力，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和社会公德。此题为判断题(对，错)。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成任，提高职业技能，遵守劳动纪律和（）
参与公益劳动时，未完成规定任务或未到规定时间也可擅自离开。（)
延长工时,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,（）安排劳动者 在法定工作时间意外工作。
劳动纪律要求每个劳动者或工作者按照规定的时间和方法完成自己应承担的生产任务或工作任务，并不要求程序。（)
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信3个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于5年的劳动合同或者聘用合同。（)
