保证合同是保证人与（ ）以书面形式订立的合同
抵押人和质权人应当以书面形式订立合同。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
保证合同应当由保证人与债务人以书面形式订立。（）
劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
保证合同要以书面形式订立，以明确双方当事人的权利、义务。我国《担保法》规定，书面保证合同必须在主合同之外单独订立。
《中华人民共和国担保法》规定，以质押形式设定保证的，出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同，质押合同自质物移交于质权人占有时生效。
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。
保证合同是（）以书面形式订立的合同。
（）应当以书面形式订立抵押合同。
我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。
抵押人和抵押权人应当以书面形式订立（）合同。
保证人与债权人应当以书面或口头形式订立保证合同。
质押合同应当以书面的形式订立。（）
（）应当以书面形式订立保证合同。
保证合同，是由保证人与债权人以书面形式订立的协议，应当包括的内容有（）等。
第171题：《合同法》规定， 当事人订立合同， 有书面形式、 口头形式和其他形式。其中的口头形式合同具有（）的特点。
第252题：在下列情形中， 用人单位可以解除劳动合同， 但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
第300题：劳动者解除劳动合同， 应当提前（）以书面形式通知用人单位。
第314题：劳动合同应当以书面形式订立， 并具备（）条款。
应当以书面形式订立保证合同的是（）。
保证合同是由（）以书面形式订立的
