《女职工劳动保护规定》第（）条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。”
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作，女职工禁忌从事的劳动范围是什么？
根据《女职工劳动保护特别规定》，以下哪些负重作业，属于女职工禁忌从事的劳动范围：（）。
根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，“女职工禁忌劳动范围”、“经期禁忌劳动范围”规定的，由安监部门按照女职工1000-5000元/人，处以罚款；用人单位违反本规定“孕期、哺乳期禁忌劳动范围”规定的，处（）万元的罚款
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工
下列()属于正常状态下女职工禁忌从事的劳动范围。
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置，属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。（)
《女职工劳动保护特别规定》中女职工在经期禁忌从事的劳动范围有（)。
女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由（）规定
不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动（）
作业场所空气中氯丁二烯浓度超过国家职业卫生标准的作业，属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。（)
国内《女职工禁忌劳动范畴规定》，规定已怀孕女工禁忌从事劳动有（)。
每小时负重（）次以上，每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业为女职工禁忌从事的劳动范围。
作业场所空气中一氧化碳浓度超过国家职业卫生标准的作业，属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。（)
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定：用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（)告知女职工。
经期保护是对女职工月经期间的特殊保护，女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围有（）
女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由用人单位规定（）
以下属于女职工禁忌从事的劳动范围是（)。
