电子商务流程再造是组织为满足顾客的要求和市场竞争的需要，充分利用信息技术、通信技术和制造技术，对组织内部及组织之间的物流、信息流、资金流进行重新设计和组织，并优化人力资源和设备资源的过程。下面的理解（）是错误的。
所谓技术创新，是指对新产品，新过程的商业化以及新组织结构等进行搜寻、发现、改善和采用的一系列活动的总称。某种观点认为，完全竞争的市场结构不利于促进技术创新。这种观点的主要依据是（）
如果某个行业内的企业安于现状，没有创新意识，重复投资，必将造成行业的过度竞争格局，降低行业平均利润，最终使行业日渐衰退。（）
管理创新的目的是使系统总体功能不断优化，以获得最大效益。
从管理角度，组织创新作为技术创新的平台，推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。
技术创新是组织取得成本优势的一个重要途径。
在市场导向的创新资源优化配置过程中，各个单位发挥各自的比较优势进行专业化分工协作，比单一创新组织更有效率、更能优化配置资源、更快实现技术创新目标。
创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里，组织可以是指（）。
行业组织创新是使行业组织重组创新的过程。
人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。
钢的热处理是使其获得所需组织结构和性能的一种工艺方法。（）
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的（）。
创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里，组织可以是（）。
餐饮行业的海底捞主要凭借以下哪方面获得竞争优势：（）
淬火是使钢材获得马氏体组织的热处理方法。
科技创新活动不断突破地域、组织、技术的界限演化为创新体系的竞争，（ ）战略竞争在综合国力竞争中的地位日益重要。
资本主义的生产目的是追逐利润最大化。为了获得尽可能多的利润,分布在不同部门(行业)的资本家之间必然展开激烈的竞争,而竞争的结果必将导致利润率的平均化。利润率平均化的过程意味着( )
专业技术人员只有在分析组织创新战略的所对应的市场环境、资源配置、发展目标、竞争优势的基础上，才能有效把控创新方向。()
（)的主要目的是使组织成员获得目前工作所需的知识和能力，着眼于当前的工作。
心理学家则认为，管理是激励是使人适应于组织和社会的过程。（)
心理学家则认为，管理是组织是使人适应于组织和社会的过程。（)
心理学家则认为，管理是（)是使人适应于组织和社会的过程。
MKA100在结束项目阶段，需要执行信息编制，作为项目的历史纪录。文件评估了项目的整体成功性，包括项目的优势、劣势、组织以及用于获得结果的技术。这个信息收集过程称作什么（）
非政府公共组织在创新方面有着突出优势。（）
