政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合三要素的要求,具体是()。
()是财政支出(项目支出)绩效评价的主体。
关键绩效指标法中,()是做好绩效管理的关键。
在跨文化绩效评估模式中,()是枢纽,是把竞争力转化成顾客满意,并最终获得理想财务收益的关键。
在实践中,西方国家总结出了财政支出绩效评价的"3E"原则,即()。
实施部门预算支出绩效评价时,将一定时期内的支出与效益进行比较分析,来评价绩效目标完成情况的评价方法是()。
在使用“成本—效益”分析法评价政府支出项目时。所使用的贴现率一般是()
行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法是()
在使用“成本—效益”分析法评价政府支出项目时。所使用的贴现率一般是()。
收益分享计划是对()的绩效进行衡量,这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。
总体评价法中,()可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥的作用。
政府支出绩效评价的“成本——收益”分析法需要有准确的成本和效益,但是在政府支出的大多数项目中,这个条件难以满足。
在运用成本-收益分析法对政府支出绩效进行评价时,政府部门选择的贴现率往往()一般贴现率。
政府支出绩效与微观经济主体支出的绩效相比,差别主要在()
财政支出绩效考评的关键是()。
政府支出绩效与微观经济主体支出的绩效相比,差别主要在()。
财政支出绩效评价的关键是()。
从投资的成本一收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B一培训可带来的增值,C—培训的支出,S一员工受训后要求的加薪)
在寿命周期成本评价法中,权衡分析的对象包括()。
任务成本是评价一项任务是否成功的第二个关键因素,成本的变化将直接影响任务的成功。()
涉及可行性缺口补助或政府付费的项目,建设成本与绩效评价结果挂钩部分占比不得低于()。
以省级高速公路的开通,在一定时期内大大提高了商品和劳力的流通速度,增加了物流和人流数量和规模。这属于政府支出绩效评价中的直接收益。()
为了提高政府机关的办事效率,创建人民满意的服务型政府,某省人民政府对所属的政府各部门开展公共支出绩效评价,有关情况如下:
政府支出绩效与微观经济主体的支出绩效相比,差别主要在()。