李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。
通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）
奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定：改进安全奖励方式，坚持以正激励为主，实行安全工资单独管理、考核发放，充分发挥激励效应。
物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（）
激励下属是所有管理者的天赋职责，而奖励则是激励的一种廉价和有效的方式。
股权激励方式包括奖励股权（份）、股权（份）出售、（）。
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（）。
常（旅）客奖励属于针对消费者的营业推广活动，其目的是激励消费者坚持乘坐某家航空公司的班机，提高品牌忠诚度。
在销售渠道激励方法中，费用补贴和实物奖励都属于（）。
企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策，分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有（）
非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。
习近平5月16日主持召开中央财经领导小组会议强调，要坚持（）的发展思想，在全社会大力弘扬勤劳致富、艰苦奋斗精神，激励人们通过劳动创造美好生活，不断提高生活水平。
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即（）。
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（ ）
两转两吸转化方式就是巧妙地利用了减少生成物的浓度有利于反应向正反应方向进行，从而提高了平衡转化率。
教师用奖励大红花的方式激励幼儿，体现了评价的（）。
跨文化培训可以降低外派人员和东道国经理的失败率，提高了员工的工作业绩。培训方式和强度取决于外派人员在其任职中预期可能遇到的情况。（)
为不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教，《教育规划纲要》提出，提高教师地位待遇的具体措施是：()并逐步提高。落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，在工资、职务()等方面实行倾斜政策，完善津贴补贴标准。
非月初第一天生效的外派，或非月末最后一天结束的外派，当月的外派补贴需根据外派天数进行折算。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司外派人员异地生活补贴管理暂行规定（2018版）》的规定，外派人员主要有以下类型（）
外派补贴包含（）
分公司的健康安全环保奖励的目的是通过激励机制提高员工的（）
通过奖励和罚款的方式使个人的经济物质利益与安全状况挂钩的方法属于经济物质激励。指出属于经济物质奖励的选项（）。
