管理者在视察中，发现一名员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法。这是一种（）。
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
小张作为新员工的指导伙伴，不是他必须具备的特点是（）。
某员工反映防病毒软件无法获取更新。支持技术人员发现软件的许可证已过期。技术人员向软件添加了新许可证并完成了更新服务。技术人员下一步应如何操作（）。
领导到车间检查工作时，作为员工的你应置之不理，视若无人。
在指导新员工操作机床时，必须经常对新员工加强安全教育。
小吴是某生产车间组长，他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然，认为不可能发生事故，为了让员工警醒，印象深刻，牢记不忘，小吴可以对他们进行（）的培训和教育。
店长在每月的例行检查中，以下操作不正确的是哪项（）？
凉菜配制的“五专”要求是指设立操作专间、专人操作和（）。
凉菜间操作人员在哪些情况下，应将手洗净、消毒（）？
如果你是一名店长，如果需要带领新员工尽快熟悉工作内容，你该怎么做？（ ）
店长的工作流程中加强对员工的培训，包括新聘员工的在岗训练与定期在职培训，但不包括促销活动训练。
（新）目前门店拓店速度较快，新员工较多，大部分员工业务较弱，非常影响现场工作，作为老店长如何避免这种情况出现（）
（新）新店从一线城市拓店到三线城市，工资水平明显降低，员工流失比较大，作为店长你该怎么办（）
（新）晚上十点左右临近下班时员工向你申请早点下班说伙伴**高烧不退，要陪她到医院治疗，作为管理层的你应该怎么处理这件事（）
（抓员工）员工宿舍是员工休息的港湾，但是总会出现部分员工，损坏公共物品，打扰员工休息，作为店长的你，如何处理这种现象（）
（四色卡）店长发现门店的员工激情不高，感动案例和抓的新顾客数量也逐渐减少，导致此种现象的原因可能是什么（）
（新）新员工7天离职率特别大，刚满一个月的员工流失也特别大，员工吃饭反映工作累，没有钱途！感觉工作做不做都哪个样子，也没有教她们，做错事了也不知道找谁，每天都是混日子.刚好被你听到了,你作为店长应该如何做（）
（抓员工）新员工小王入职第一天适逢10月1日国庆长假，由于国庆期间旅游游客量增加，门店的生意很好，新员工小王由于在初级岗位上持续了高效率的工作，于是脚磨出了泡，但是小王并没有上报管理层，只是自己默默的忍了下来，作为店长，你如何处理（）
（人品类）店长王姐正在审核10月份的票据，当她审核到小周的票据时，发现小周10月份报销的房租并没有上传租房合同，只有收据。于是王姐打电话询问驻店财务小张，后经核实，发现小周从8月到10月期间，每次报销的金额都不一样，一次比一次多。王姐询问小周时，小周说是因为房租涨价了。请问，如果你是店长，遇到这种情况后你会怎么做（）
小张新购入了一台安装了Windows操作系统的笔记本电脑，为了提升操作系统的安全性，小张在Window系统中的“本地安全策略”中，配置了四类安全策略：账号策略、本地策略、公钥策略和IP安全策略。那么该操作属于操作系统安全配置内容中的（）
（人品类）张阿姨是上菜房的一名老员工，工作勤勤恳恳，但某天晚上，员工睡到半夜起床突然发现一个人影鬼鬼祟祟的正在翻同事的钱包，马上打开灯叫醒大家，这才发现偷偷摸钱的居然是张阿姨。如果你是店长，发现此事后你会怎么做（）
门店员工小李和小王由于工作原因发生摩擦，导致两名员工一直不和睦，作为店长的你应该怎么处理这两名员工关系（）
店长、服务部经理对新员工帮带的质量跟踪最少多久1次（）
