某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化，该公司主要应做好的工作包括（）。 ①对受训员工在实际工作中运用培训内容的行为及其结果提供适当的奖励 ②将提高受训者在培训过程中的舒适性和满意度作为最主要的目标 ③受训员工的直接上级鼓励员工在工作中积极运用培训中学习到的内容 ④确保培训经费的支出没有超出预算标准
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
针对反对者的意见，赞成者认为，提出的这些弊端并不是不能改变的，有很多解决办法。这些办法包括（）。 ①加强奖励制度 ②为管理者和员工留出一定的培训时间 ③团队工作 ④对反对者采取强制态度
客服中心员工培训有（）、员工在岗培训、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。
店长应对员工进行（）培训。
依据《华电国际安全技能培训认证管理规定（试行）》，安全技能培训认证是员工取得上岗、在岗从事安全生产工作资格的最基本的安全培训工作，不得替代员工下列哪些培训考试？（）
加强员工队伍建设，优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展（）等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
店长/驻店经理/运营经理参与酒店员工培训督导，每月不少于多少时间（）？
《中石化石油工程技术服务有限公司消防安全管理规定》要求：对在岗的员工每（）至少进行1次消防安全培训。
“劳动部关于加强工人培训工作的决定”中规定：企业员工的培训经费应占员工工资总额的1.5%。
应当建立健全食品安全管理制度，对员工进行食品安全知识培训，加强食品检验工作，依法从事生产经营活动。（)
对员工培训需要进行的工作包括（)
商业银行应重视加强员工的保险业务培训教育工作，提高从业人员素质。培训的内容应至少包括等方面（）
入企第2-3年的新员工参加公司组织开展输电、配电等专业实操团队协作培训，加强新员工团队协作能力、凝聚力，提升新员工在实际工作中的团队整体作业效能（）
（）是指除取证培训以外，为不断提高员工岗位履职能力而开展的培训。主要指员工的在岗培训
员工所在组织（部门、班组、站、所）是员工在岗培训的责任主体，要按照（）的原则，采取集中培训、网络培训、现场培训等多种形式，针对性开展员工的在岗培训
在岗员工因病假、事假、婚假、产假、年假等原因间断工作的，间断时间为1（含）至3个月的，须经过天的理论培训及跟岗学习，且（）
按照国务院（2010】27号文件要求，客运企业对在岗的班组长每年接受安全培训时间不少于____学时，班组其他员工每年接受安全培训时间不少于____学时。
把培训区分为岗前培训、在岗培训、岗外培训及员工业余自学的分类标准是（）
《安全生产管理制度》中规定：公司员工每年接受在岗安全生产教育培训时间不得少于（）学时
各单位应当对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。()此题为判断题(对，错)。
对在岗的员工每半年至少进行1次消防安全培训和消防演练（）
店长在日常团队管理的工作中，不仅要负责员工招聘，还要负责员工培训、（）和团队建设
