工伤事故、重大涉险事故、重大非人身事故发生后,所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心(调度)汇报,超过15分钟视为()。
2016年淮北矿业安全目标之一是杜绝()和重大涉险事故
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,对已违规获得任职资格人员,属淮北矿业评审权限内的,由()予以取消。
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:所有事故必须在()小时内用“事故快报”电传报安监局(监管局),传真:0561―4953723。
实施《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的主要责任人是()。
井下冒顶埋(堵)()人及以上是淮北矿业重大涉险责任事故界定标准规定的内容之一。
《淮北矿业关于2016安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门服从牵头部门的(),主动配合责任部门开展工作。
2017年淮北矿业集团的安全目标:杜绝较大及以上事故和重大涉险事故;全公司煤矿百万吨死亡率控制在()以下,力争实现零死亡、零突水、零超限、零着火;地面生产单位、非煤子公司力争实现零重伤、零泄漏、零着火。
属淮北矿业安全管理二十条红线的是()
属淮北矿业重大非人身责任事故()
淮北矿业2015年安全生产1号文规定:对隐瞒()事故或重大非人身事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》(淮矿发〔2015〕30号)指出,要以()为导向,围绕职工群众关心和事关单位发展的重大问题,开展深层次专题学习和研讨。
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定,受到免职处理的,两年内不得担任领导人员职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,()内不得担任领导职务。
井下发生煤层自燃且风流中CO浓度达到()ppm以上是淮北矿业重大非人身责任事故界定标准规定的内容之一。
《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定,财务总监对所审核的派驻公司重大财务事项(),造成国有资产流失的,进行严肃问责。
淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调,工伤事故(含岗位病发、岗位病亡)、重大涉险事故、重大非人身事故发生后,所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心(调度)汇报(以调度记录及电话录音为准,以下同),超过()视为迟报。
《淮北矿业2015年年薪管理办法》规定,子公司重大事项决策前,未按规定向集团公司报告的,每出现一次委派高管人员年薪扣减();集团公司委派人员(含董事、高管)未按集团公司意见行使表决权的,责任人不兑现年薪。
重大涉险责任事故按照1人()事故进行责任追究。
淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调,六年来,淮北矿业纪委抓住“关键少数”,严格(),对落实责任不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的,在查清当事人问题的同时,进行责任倒查追究,推动了责任落实。
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部下井跟带班和值班制度,对发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故的,严格按照安全一号文规定,追究单位主要领导责任。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定,推行安全评价制度,对重大生产技术难题和重大安全隐患,组织专家委员会开展集中会诊,实行()例会制度,从技术源头上防范重特大事故。
淮北矿业安全管理30条红线规定,防突.防治水头(面)超掘超采的主要责任人,给予()
《淮北矿业集团维护职工合法权益十条红线》规定,没有制度依据,对职工(),主要责任人给予降级处分
淮北矿业集团2020年“两会”指出,()是矿井治灾技术管理第一责任人