小林是新进职工，进入企业后由于对工作环境不熟悉，工作进度有些赶不上，这让小林非常苦恼，压力也比较大。社会工作者了解后，帮助小林分析了自己的问题，帮助小林熟悉公司业务，并鼓励他对自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有（）功能。
保障居住证持有人在居住地享有（）等国家规定的基本公共服务。鼓励各级政府不断扩大对居住证持有人的公共服务范围并提高服务标准，缩小与户籍人口的差距。
（），就是要求铁路职工自觉地按职业权力方面的规章制度约束自己，正确规范铁路职工使用职业权力的行为。
鼓励企业为从事危险作业的职工办理（ ）。
铁路职工必须在自己的职务范围内，以对国家和人民极端负责的态度，保证（）。
目标管理的基本哲学可用四句话加以概括，即鼓励参与决策，注重自我控制，促进权力下放，强调成果第一。
在服务贸易领域，世界贸易组织鼓励各成员通过相互开放（）市场，扩大和加强公平竞争的领域和范围。
从事连续（）个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。
坚决鼓励职工对“三违”及隐瞒事故和管理人员（）等现象进行举报。
李克强总理在政府工作报告中提出，全面推行普遍备案、有限核准的管理制度，大幅下放鼓励类项目核准权，积极探索准入前国民待遇加负面清单管理模式．这一改革的意义是（） ①降低市场准入门槛，促进小微企业发展和扩大就业 ②规范市场秩序，抑制破坏市场经济秩序的违法现象 ③有利于市场取代政府配置资源 ④促进市场竞争，发挥要素所有者发展生产的积极性
扩大职责范围、权力下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
我国在纵向领导层次中，改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力，合理配置各层次的职权范围，以调动各方面的积极性。
麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是（）。
扩大职责范围、权利下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
帝国主义列强通过对中国铁路的控制来确立和扩大自己在中国的势力范围。
行政管理在承担义务的基础上，还必须通过认真履行自己的义务和职责的方式，对国家权力主体负责，这说明了公共责任的一种()。
国家发展改革委3月11日表示，我国将进一步扩大鼓励外商投资范围，发挥（)地区和（)地区承接产业转移潜力。
女职工经期从事连续（）个小时以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。
随着发展,分公司的业务内容和范围都在扩大,因此要求总公司放权的呼声也越来越高。你认为以下权力下放的可能性是如何排列的？()①包括融资和利润分配的财务权②生产进度安排和生产数量设定等的生产权③每年应该新增多少员工的人事权④应该开发具体什么产品的产品开发权
铁路职工必须严格遵守和执行《铁路技术管理规程》的规定，在自己的职务范围内，以对国家和人民极端负责的态度，保证安全生产（）
M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围，没有严格的等级，强调平等创新的工作理念，给予员工在特定项目中的权力，鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公司的企业文化类型属于（）
