省农信联社对审计总队人员开展年度考核，审计总队人员出现以下情况之一，直接评定为不称职。（）。
允许在省联社考核标准的总体框架内制定实施细则的机构有（）。
外包公司如存在年度考核不合格的情况，未来两年内不得参与全区农村信用社信息科技外包服务或者须在外包合同条款加以约束条款，对年度考核不合格的外包公司自治区联社有权扣除不超过外包合同总价（）%的违约金。
总行对各支行现金库存情况，按月进行统计考核，对超库存限额的支行，在季度综合业务考核中进行处罚。（）
考核年度结束后，省联社会依据各地市完成情况，评出营业网点农信银业务发展先进单位（）家。
会计基础工作等级由办事处考核确认，报省联社备案的是（）。
《公安信息通信网运行服务管理规定》中明确了公安信息通信网运行维护工作实行网上公示制度的内容有：主要包括运行状况日通告、运行管理月通报、运行质量季度分析报告和年度考核结果等。
各县（市）行社度对辖内信贷管理系统使用情况进行（）一次全面检查，市州行社和省联社（）组织一次全面性检查，形成书面报告，发现问题及时督促整改，并对违规责任人进行处理。
省联社稽核工作考核评价的基本原则：（），分级考核，通报结果，业绩挂钩，奖优罚劣，推动工作。
市民政部门依据《敬老院建设和管理服务考核办法》对敬老院进行季度千分制考核，考核结果每季度与工作人员经费拨付挂钩。
省联社稽核工作考核评价办法的主要内容包括：机构设臵、人员配备、制度建设、工作业绩、档案管理、（）和上级布臵的其他工作等。
会计基础工作等级由省联社考核确认的是（）。
省联社领导每年安排专题基层调研不少于（）次，还要结合会议、基层班子考核等活动安排其他基层调研。
党委应当定期对所属工作机关履职情况进行检查考核，具体工作由（）负责，考核结果在一定范围内通报。
电子银行业务考核已纳入江苏省联社对基层行社的综合考核。
调控中心应建立省域内地、县级调控中心监控业务评价指标体系，每季度进行（），并将评价结果作为地、县级设备监控工作评价考核的参考依据。
省联社每年年初制定经营绩效考核办法时，不将会计达标升级工作列入各级单位年度绩效考核范围，但将视情况给予适当加分。
根据《中国邮政储蓄银行会计稽核凭证扫描补录外包管理办法（试行）》规定，为促进外包服务规范、稳定有序进行，控制外包服务风险，各一级分行应至少（）对外包服务工作质量进行全面考核与通报。
评价结果纳入同业对标等评价考核体系。出现以下哪些情况，省公司建设部对相关单位予以通报批评（）
根据《河北省农村信用社洗钱风险自评估及反洗钱工作考核管理办法（试行)》，各市级农商行、县级行社应对照自评估指标逐项评估，自评估报告要客观、详实、准确、全面，并于次年（）前以正式文件形式上报各办事处、市联社;各办事处、市联社于（）前将辖内各县级行社的上年度洗钱风险自评估情况汇总后上报省联社。
各级安全监督管理部门不定期对用火作业管理情况进行督查，对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评，要将直接作业环节管理纳入（)绩效考核，并严格执行。
各级安全监督管理部门不定期对起重作业管理情况进行督查，对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评，要将直接作业环节管理纳入（）考核，并严格执行。
省联社将进一步加大系统监测及专项审计力度，对（）、故意掩盖贷款风险的行社进行问责
公司强化奖罚考核，对连续红色预警和业主约谈的项目进行通报批评，并在季度考核中给予扣分，但不影响项目年度评先评优资格（）
