允许在省联社考核标准的总体框架内制定实施细则的机构有（）。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
省联社会计部在全省会计达标工作中主要职责有（）等工作。
省联社（）部负责制定自助设备相关业务的会计核算管理及跨行业务的资金清算。
联社制定的薪酬管理办法中，维护对公贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发（）个月安全达标工资
联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
福建省农村信用社联合社规定：省联社员工每年根据考核得分及表现情况，原则上按不高于参评人数的（）确定戒勉对象。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
会计基础工作等级由办事处考核确认，报省联社备案的是（）。
省联社资金中心负责（）资金清算业务管理，制定、完善资金清算系统管理办法、操作规程等相关规章制度。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入路局“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），全段免发（）个月安全达标工资和1个月安全业绩工资。
省联社稽核工作考核评价办法的主要内容包括：机构设臵、人员配备、制度建设、工作业绩、档案管理、（）和上级布臵的其他工作等。
根据公司《中高层管理人员绩效考核管理办法》，每年初下达给各项目经理年度经营管理目标为：新签合同额以（）亿元为基础；自施营业收入以（）亿元为基础；上交（预）收益以（）万元为基础。
会计基础工作等级由省联社考核确认的是（）。
《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》规定，省联社将对会计达标升级工作列入各级领导班子及其成员的年度考核范围，并给予适当加分。
省联社领导每年安排专题基层调研不少于（）次，还要结合会议、基层班子考核等活动安排其他基层调研。
煤矿安全质量标准化矿井考核程序，各市、各集团公司年初要制定达标规划，根据达标规划，组织省属煤矿按岗位达标、专业达标、企业达标的步骤组织实施，对达标矿井按照以下申报、认定、公示程序申报。
按照《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》的总体规划，省联社计划从2011年起，3年内所有县级行社全部达到省级达标以上标准。
会计达标升级办法规定各级考评小组在收到县级联社的申报后，应对报送的各项资料进行审查，并在（）个月内作出能否组织考核验收的决定。
辽宁省农村信用社省二级会计达标升级标准要求，省级达标升级单位在省三级的基础上，其基层信用社在县级达标升级考核中达到县二级和县一级的比例应分别为（）。
省联社公司治理机制考核办法规定，提交董事会、监事会审议的相关事项须经专门委员会审议，不得以专门委员会意见代替董、监事会审议意见。
各分公司资金收入和支出实行“年度预算管控、月度计划拨付”。每年年初，省公司下达自由现金流、经营现金流等资金预算指标（)
