某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。股东会是公司的最高权力机构，那么股东会的职权可以概括为()。
现代企业制度，将以其市场经济的强大生命力，塑造高效、（）、（）、开放的现代企业文化，以促进社会主义现代企业的不断发展。
社会主义市场经济体制基本框架中，要进一步转变国有企业经营机制，建立适应市场经济要求的（）的现代企业制度。
某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。企业内部必须有相应的监督、审查机构，监事会就起到了这个作用，具体表现在()。
某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。公司的自我约束机制产生于科学合理的组织机构，公司治理机构一般可分为()。
为适应经济全球化和社会多元化的发展，现代企业的组织文化必须具备（）特征。
《中华人民共和国公司法》提出，现代企业制度是适应市场经济要求的、依法规范的企业制度，一般采取（）。
建立现代企业制度，形成与市场经济相适应的企业经营机制包括（）。
在社会主义市场经济条件下，企业改革的目标是建立现代企业制度。现代企业制度的基本特征包括（ ）
建立社会主义市场经济体制的一个重要内容是建立现代企业制度。
现代企业制度是同()和现代市场经济相适应的企业制度。
（）是现代经济社会中最重要的企业形式，是现代企业制度产权组织形式的发展趋势。
关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响，下列说法正确的是（）。 ①经济体制改革是遵循生产关系一定要适应生产力性质的客观规律要求，对不适应社会生产力发展的国民经济管理制度和管理方式进行的改革 ②中国经济体制改革的主线是由计划经济向市场化经济转变 ③经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，是对法定员工福利项目建设和完善的过程 ④经济体制改革促进了企业盈利能力的提升，为企业提供员工福利创造了经济条件
现代企业制度是指符合现代社会化大生产的要求，适应市场经济体制需要，体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体的要求而确立的制度规范。其基本特征有（）。
某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。其公司改制，首先必备的条件()。
关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（） ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一 ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合 ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想 ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理 ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。
（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
某集体建筑企业为了适应市场经济体制的需要，对其内部企业制度进行改革，建立新型建筑业的现代企业制度。公司治理结构中，()是公司的最高权力机构。
现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济要求的，能与市场经济体制衔接的公司法人制度。 （）
现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济要求的、能与市场经济体制衔接的公司法人制度。（)
设计成本核算制度必须从企业的实际出发，与企业的生产组织、生产工艺特点相适应。()此题为判断题(对，错)。
一方面，计划经济体制向市场经济体制的转变与创新，要求政治体制与之相适应;另一方面，经济体制改革的成果需要政治体制的改革来巩固和发展，这两方面都迫切需要深化政治体制改革，建设社会主义民主政治，形成符合（)发展要求的政治体制，才能使上层建筑不断完善，才能与日益发展的经济基础相适应，才能促进经济稳定而快速地向前发展，才能解放生产力，发展生产力，促进社会主义现代化建设和中华民族的伟大复兴。
现代企业制度使企业真正成为面向国内外市场的（)，并符合社会化大生产的特点。
我国建立的现代企业制度是适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、（)、管理科学的企业制度。
