《阿拉木图宣言》提出了2000年人人享有健麇，而下列哪项是实现这一全球策略目标的重要手段，得到了全体世界卫生组织成员国的认可
“事事有人做，人人有事做”反映了计划管理职能。
领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。
设计模块的根本目标是提高模块的什么属性？（）
《阿拉木图宣言》提出了2000年人人享有健康，而下列哪项是实现这一全球策略目标的重要手段，得到了全体世界卫生组织成员国的认可（）
组织任务目标得以顺利实现的根本保障是（）
人类设计生态工程的根本目标是（）
物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。
（）是现代教育的重要组成部分，它的根本目标是让学生学做进步的现代人。
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。
世界卫生组织提出的人人享有卫生保健的总目标中包括为公民提供免费的医疗卫生服务。
让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营业绩紧密关联，使人人肩上都有担子，事事有目标，人人有事做，这往往决定了绩效管理的成功与否。
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”
企业采购机构的设计原则之一是保证人人有事做。
人类设计生态产业的根本目标是（ ）
数据库设计的根本目标是要解决数据的共享问题。
判断题：组织设计的原则包括命令统一、人人有事做、权责对等原则。
1、某企业在设定组织目标过程中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺？（）
安全自主管理是安全管理的根本之道，是“我要安全”为“要我安全”，进而自我提高，自我创新，自我超越，实现“自我安全自我管”，真正营造出层层抓安全、人人会安全的良好氛围，推动安全生产不断发展与前进，实现煤矿安全生产的目标。()
（)年世界卫生组织把意外伤害的预防列为人人健康全球策略的目标之一。
作为一名店长，我们通过以下做法让管理团队行为更加符合目标预期效果：让员工知道自己在做什么，有明确的目标，关注做事的过程以及能否达到效果，确保每个人都有事做，这个做法符合哪本书的内容（）
组织公关部门对内公关的根本目标是【 】
到达预期的使用功能是设计设备修理用工具的根本目标。()
