环境管理体系运行中，应根据项目的环境目标和指标，建立对实际环境表现进行（）的系统。
组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标，包括（）
商业银行在建立和评审内部控制目标时，应考虑法律法规、监管要求和其他要求，以及技术、财务、经营和风险相关方等因素，尤其应考虑（）的内部控制指标要求。
组织应在其内部（），建立、实施和保持形成文件的健康、安全与环境目标和指标。
《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）
HSE过程控制要求：对于没有书面指导，就可能偏离HSE目标和指标的运行和活动，应建立（）文件；
企业在建立环境目标和指标时，应考虑（）因素、可选择的技术方案、资金、运行和经营要求，同时要符合公司的HSE管理方针与目标。
组织应根据能源方针、目标、指标，识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行，以确保它们在规定的条件下进行：（）
（）负责确保建立能源目标、指标
组织在建立何评审目标指标时，应考虑（）
根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标，这些目标与量化指标应是（）、现实的和可实现的。
基层单位在目标和指标策划时应注意：（）围绕公司的方针来展开建立自己的目标。
全球能源互联网在远期目标中提出全球调度系统和电力交易市场基本建立，跨国跨洲电力贸易量占全球电力消费的比重达30%左右。
依据GB/T23331-2012标准，能源指标是指由能源目标产生，为实现能源目标所需规定并满足的具体的、可量化的绩效要求，它们仅适用组织的局部。
环境方针应包括对遵守法规、（）和污染预防的承诺，并提供建立和评审环境目标和指标的框架。
构建全球能源互联网，需要各国树立全球能源观，共同应对气候变化，建立低碳发展目标，加强能源全球化合作，形成（）、（）的政策环境。
在制定能源目标和指标时，组织应：（）
依据GB/T23331-2012标准，组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源耗特点相适应的时段，建立()
能源目标指标的建立应（)。
公司提倡（），通过能源评审、目标指标分解与运行 控制、采购、设计和培训等管理方法，保证公司未来两年达成单位能耗成本至少下降5%的目标
审核员在主管节能的部门审核能源目标指标完成情况，该部门负责人介绍说：“去年一年我们的节能目标完成很好，为此，公司还给予我们部门节能奖励”。审核员检査了去年每月的能源目标指标统计分析报表，确实都完成了计划目标。审核员进一步对照国家能耗限额标准，发现某个主要工序能耗的计划目标和实际结果均超出该工序相应的能耗限额值。审核员问负责人是否知道能耗限额要求，负责人回答说：“真还没注意这事”。
能源目标、指标及能耗定额不能按时完成或不能正常实施时，能源管理需联合有关部门查明原因，并进行分析，并审批上报生产运营中心。修订能源目标、指标及能耗定额时，应考虑如下情况（）
提供能源管理体系建立.实施.保持和持续改进所需要的资源，目标是（）的职责
能源管理体系是用于建立（）以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要求的集合。
