以下关于《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的制定，说法正确的是（）。
下面关于用人单位的法定义务的说法，正确的是（）。
关于用人单位和员工个人社保缴费的入账，下列说法正确的是（）
实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。
用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？
下列关于计件免费行李额的说法，不正确的是（）
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。
关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（）。
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）
用人单位与劳动者依法约定服务期，关于解除劳动合同与支付违约金关系，下列说法正确的是（）
用人单位安排实行计件工作的劳动者工作是否有时间限制？
第191题：下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是( )。[2020]
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（ ）。
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2017年 1 月 1 日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（ ）
实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。（)
用人单位可以通过实行计件工资，来规避执行最低工资制度。（)
根据《最低工资规定》规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。（)
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照高于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。()
154、小王是甲公司实行综合计算工时制的职工，2020年1月1日（元旦）小王到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）
