考核标准的准备，主要是指（）的准备，包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
测量标准考核的主要内容有哪些？
“所制定的标准应是可测量可考核的”体现的控制原则是（）
计量标准测量重复性考核只需在新建标或复查时进行考核就可以了，建标后不需每年进行考核。
中国气象局业务主管部门组织进行的每年一次酸雨观测业务考核时，用标准偏差法确定各观测站的考核评分等级。观测站的报告测量值在标准值±3倍标准偏差内得（）分。
"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是（）
从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外，还包括（）。
绩效考核指标评价标准的类型包括（）
国家对城镇灭鼠考核的标准包括哪些方法？
有效的绩效考核系统应具备的标准包括（）
计量标准考核内容为计量标准器及配套设备、计量标准的主要计量要特性、环境条件及设施、人员、文件集及计量标准测量能力的确认等6个方面。
增加或更换计量标准器后，改变了计量标准的不确定度，但不改变原计量标准测量范围，可不必重新申请考核。
测量标准须经过对（）方面考核合格后，才有资格进行量值传递。
测量标准申请建标考核前，该测量标准和配套设备应正常运行多长时间？
职业技能鉴定是指由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的（）做出客观的测量和评价，属于标准参照型考试。
本 单位已经建立计量标准，能够满足该测量设备的检定/校准要求，并且取得《计量标准考核证书》，就可以由本 企业对该测量设备自行进行检定/校准。
在针织T恤衫产品标准中，规定了衣长、胸宽、挂肩、袖长、1/2领长、单肩宽的测量方法，对称部位及本身尺寸差异不考核。
计量标准应制定（）框图，所有测量设备必须溯源到国家基准或标准，由国家法定计量检定机构并经考核合格的计量标准进行量传。
优化新主管考核标准，首次晋升的组经理（包括金质银质）,在晋升后的两个考核季，降低维持考核标准，标准为直辅组有效人力（）和直辖组三个月FYC
职业技能鉴定是指由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和做出客观的测量和评价，属于标准参照性考试（）
绩效考核的考核标准包括（）
