最高管理者应证明其对质量管理体系领导作用和承诺，以下说法不正确的是（）。
个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。
依据ISO14001：2015标准，最高管理者应证实其对环境管理体系的领导作用和承诺，通过（）：
创先争优活动“一诺三评”中的“一诺”是指公开承诺，“三评”是指领导点评、党员互评、群众评议主。（）
HSE管理体系突出的是预防为主、安全第一、领导承诺、全面参与和（）。
在HSE管理上应有明确的（）文件的方针目标，最高管理者提供强有力的领导和自上而下的承诺，是成功实施HSE管理体系的基础。
被审计领导干部及所在单位应当按要求提供相关情况和资料，并对其（）做出书面承诺。
领导和承诺要通过（）活动证实。
成就、自信和承诺体现了领导者的（）。
HSE管理体系的主要要素有：领导和承诺，方针和战略目标，组织机构、资源和文件，风险评估和管理，（），实施和监测，评审和审核。
领导承诺是表明组织（组织是指具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团）在HSE管理上的态度，是（）代表组织做出的HSE管理保证。
最高管理者通过确保（），证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺。
领导和承诺是指企业自上而下的各级管理层的领导和承诺。
各级领导干部在“实施全员HSE责任承诺”工作中，为保证工作落实，要重点做的工作是什么？
领导和承诺是HSE管理体系中的关键要素。
以下哪个方面不属于领导和承诺所展示的内容？（）
依据iso9001:2015标准，最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺。（)
检验检测机构的最高管理者对管理体系全权负责，承担领导责任和履行承诺。（)
HSE管理体系突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想（）
CAC003HSE管理体系突出的是预防为主安全第一、领导承诺、全面参与和（）
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，金陵石化HSE管理体系包括领导、承诺和责任，策划、支持、运行过程管控，绩效评价、（）等6个一级要素
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（）
安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则（）管理模式，基于法制化的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制，运用了系统论、控制论、信息论的方法。
最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺，其管理职责说法正确有（)。
