假设某股票价格为6.3元，且已知，行权价格为5-10元的行权价格间距为0.5元。则该股票的平值期权行权价格为（）。
采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后有公司支付现金、股票或者股票和现金的结合。（）
杨某为境内甲上市公司的员工，甲公司2016年实行雇员股票期权计划。2016年8月18日，授予杨某股票期权80000股，授予价3元／股；该期权无公开市场价格，并约定2017年4月18日起可以行权，行权前不得转让。2017年4月18日，杨某以授予价购买股票80000股，当日该股票的公开市场价格8元／股。则杨某股票期权行权所得应缴纳的个人所得税为（）元。
假设甲股票现价为14元，则以该股票为标的的行权价格为16元的认沽期权，其内在价值为（）。
个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是（）。
设股票现实价格为S，限制期为T年后的股票价格为X，如果投资者在投资买股票的同时又购买了一个期限为T，并且在期限T满后的卖出股票行权价为股票初始价S的卖期权（看跌期权），当限制期T年后，股票价格（）时，股票投资盈利X－S，投资者不会行权，期权价值为0。
采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。
参与同一项境外上市公司股权激励计划的个人应由一家（）统一负责办理个人行权、购买与出售对应股票或权益以及相应资金划转等事项。
对于行权价格为20元的某股票认沽期权，当该股票市场价格为25元时，该期权为（）
王先生以0.2元每股的价格买入1张行权价为20元的甲股票认购期权C1（合约单位为10000股），买入1张行权价为24元的甲股票认购期权C2，股票在到期日价格为22元，则王先生买入的认购期权（）。
假设戊股票现价为14元，则以该股票为标的的行权价格为15元的认购期权，其内在价值为（）
权证行权时，标的股票过户费为股票过户面额的（）。
假设丙股票现价为14元，则下月到期、行权价格为（）的该股票认购期权合约为实值期权。
王先生以0.2元每股的价格买入1张行权价格为20元的甲股票认购期权C1（合约单位为10000股），买入1张行权价格为24元的甲股票认购期权C2，股票在到期日价格为22元，则王先生买入的认购期权（）。
股票的发行市场又被称为股票的一级市场，是股票发行者为扩充经营资本，按照一定的法律规定和发行程序，向投资者出售新股票所形成的市场。
某投资者以79.45元/股的价格购买1000股甲股票，然后以6.5元/股的价格买入一张3个月后到期、行权价为80元、合约单位为1000的认沽期权，再以5.0元/股的价格出售一张3个月到期、行权价为85元、合约单位为1000的认购期权。若未来股价下跌，投资者承担的最大损失是（）。
采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。()此题为判断题(对，错)。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票，并有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价（个人拥有在特定时间按照规定的价格买进股票的权利）之间的差价，但在合同期内，期权不可转让。这种激励方式（）①使骨干员工和企业发展紧密结合，实现利益共享、风险共担②实现了初次分配与再分配的统一，有利于促进收入分配公平③可以建立健全激励约束长效机制，激发企业生产经营的活力④将劳动贡献与劳动报酬相联系，有利于调动生产经营积极性
甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800
某上市公司高管陈先生曾获得公司授予的股票期权，准备近期行权。根据个人股票期权所得的征税规定，陈先生行权当日，股票期权的执行价格低于股票市场价格的差额应缴纳个人所得税，该差额适用的应税所得项目为（)。
对于行权价格为20元的某股票认沽期权，当股票市场价格为25元时，该期权为（）。
设股票现实价格为S，限制期为T年后的股票价格为X，如果投资者在投资买股票的同时又购买了一个期限为T，并且在期限T满后的卖出股票行权价为股票初始价S的卖期权时，股票投资盈利X－S，投资者不会行权，期权价值为0（）
上海证券交易所权证行权时，标的股票过户费为股票过户面额的（）
