某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名？
某百货公司今年同去年相比，所有商品的价格平均提高了10%，销售量平均下降了10%，则商品销售额（）。
某公司今年销售收入l00万元，净利润为5万元，股东权益报酬率为15%，总资产周转率为2，则该公司的年平均权益乘数是（）
某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初，该公司决定在售后服务部门实施交叉销售的经营战略，在提供售后服务同时，销售其它办公设备，并对售后服务人员进行销售技巧培训，但是许多售后服务人员还是不适应既是服务人员、又是销售人员的角色。后来，经过多次培训、教育、督促，甚至下达硬性指标，上半年销售业绩仍然没有明显改善，甚至有部分人产生了抵触情绪。
某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名（ ）
某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况，分公司财务总监汇报说，今年的年利润率是14%，总部人员听了很高兴，向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是（）。
王先生40岁，是一家公司的专业技术人员年薪40万元。王先生的妻子张女士30岁，在一家制造业公司工作，年薪8万元。他们的孩子今年3岁。他们有一套价值300万元的房子，王先生喜欢字画收藏，张女士喜欢珍珠项链。王先生经常出门旅游，他最需要补充的保险是（）。
某公司所属两个分厂，今年相比，由于两个分厂单位产品成本降低而使公司的总平均成本下降了5%，由于产品结构的变化使公司总平均成本提高了10%。该公司总平均成本增减变动的百分比为（）。
王先生40岁，是一家公司的专业技术人员年薪40万元。王先生的妻子张女士30岁，在一家制造业公司工作，年薪8万元。他们的孩子今年3岁。他们有一套价值300万元的房子，王先生喜欢字画收藏，张女士喜欢珍珠项链。王先生是家庭收入的主要来源，且女儿的年龄尚小，为了避免由于自己过早死亡而给家庭带来的经济负担，可以投保（）。
组织人员变动率的公式为（)A．人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数×100%B．人员变动率=年
根据目前的中国相关法律和政策，如果某地上一年月平均工资是1000元，此地今年的退休人员的月基础养老金是（）元。
某施工单位由于建设项目规模扩大，施工现场人员不足，于是临时招聘了三名施工员，到施工现场进行施工作业。三个人的情况如下：施工员A今年刚满18岁，初中毕业，身体健康，经过公司的培训后以起重信号工身份在现场工作;施工员B今年25岁，本科毕业，患有轻微鼻炎但不妨碍正常工作，担任施工现场混凝土浇筑人员;施工员C今年38岁，身体健康，曾经是某大型企业的特种作业人员，一年前转岗为普通施工员，有丰富的特种作业经验，担任施工现场垂直运输机械作业人员。试回答：
针对已离职的保险销售从业人员在职期间的执业失信行为，由原所属保险公司和保险中介机构对执业失信行为进行审定。（)
某连锁公司总部人员想通过电话调查一下分公司的经营状况，分公司财务总监汇报说，今年的年利润率是14%，总部人员听了很高兴，向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%"。你认为问题出现的可能原因是（)。
某公司今年公开招聘时，平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%。因此，该公司对求职者的吸引力有所降低。
某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数是150，那么该公司的人员变动率是
案例：某化工厂主要产品为丙酮。企业原有从业人员30人，今年初招聘从业人员甲;现有从业人员31人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。该企业新招聘从业人员甲应该接受的安全培训时间不得少于()。
网格化改革的“两条红线”：无论如何改革、身份如何变化，对离职承包人员的关心关爱不能减;只有把离职承包人员当在职人员一样管理，承包人才能拿公司的工作当自己的事业来干。（)
