开工后工作班人员变动，须经工作负责人同意，由工作负责人将班员变动情况填写在工作人员变动栏内，并通知工作许可人。
蝴蝶公司为上市公司。2009年1月1日，蝴蝶公司向其100名管理人员每人授予10 000份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股3元的价格购买10 000股蝴蝶公司股票，授予日期权公允价值为每股6元，蝴蝶公司作了如下估计：2009年1月1日，授予日；2009年年末，蝴蝶公司预计未来2年内将有6人离职，当年实际离职人数为4人；在2010年年末，管理层没有人离职，预计未来1年内将有1人离职；2011年实际离职1人。则2010年蝴蝶公司应确认的费用为()万元。
票据管理人员变动时，要认真交接，发生账票不符时，应查清后移交人员方可离职。
某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监l人，该企业人员变动矩阵如下： https://assets.asklib.com/psource/2014082108485829091.jpg 则该企业一年后业务主管的内部供给量为()人。
基金托管人的基金托管部门主要业务人员在1年内变动超过（ ）时，托管人应当在变化发生之日起2日内编制并披露临时报告书，并报中国证监会及其派出机构备案。
公司人力资源部门发现会计人员的流动率异常之高，从离职前的谈话中了解到会计部门的工作安排对于有年幼子女的会计人员限制性过强。为了改变这种情况，挽留技术熟练的会计人员，应采取的方法是：（）
基金托管人的基金托管部门主要业务人员在1年内变动超过（）时，托管人应当在变化发生之日起2日内编制并披露临时报告书，并报中国证监会及其派出机构备案。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908550314930.jpg 该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题： 该企业2015年业务员的内部供给量预计为（）人。
档案工作人员岗位变动时，调岗或离职前须将本人保管的档案数量和状况做出说明，并办理（）。
项目部要定期组织相关人员进行查帐，并将查帐结果公布和报送物资管理部备案。材料主管变动必须办理移交手续，在帐本移交页注明（）。不按规定移交或移交手续不全的，可不予接收否则接收人必须承担全部责任，同时对有关人员处以300-500元的罚款。
下列关于股份有限公司高级管理人员股份转让的说法中，正确的有（ ）。 Ⅰ．应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况 Ⅱ．所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让 Ⅲ．离职后1年内，不得转让其所持有的本公司股份 Ⅳ．在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的30%
中国证监会领导干部离职后（）年内，一般工作人员离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职。
基金托管人的专门基金托管部门的主要业务人员在1年内变动超过（）时，托管人应当在事件发生之日起2日内编制并披露临时公告书，并报中国证监会备案。
蝴蝶公司为上市公司。2014年1月1日，蝴蝶公司向其100名管理人员每人授予10 000份股票期权，这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股3元的价格购买10 000股蝴蝶公司股票，授予日期权公允价值为每股6元，蝴蝶公司作了如下估计：2014年年末，蝴蝶公司预计未来2年内将有6人离职，当年实际离职人数为4人；在2015年年末，管理层没有人离职，预计未来1年内将有1人离职；2016年实际离职1人。则2015年蝴蝶公司应确认的费用为（ ）万元。
离职、调动工号存在未按规范对岗位变动、离职人员的工号进行及时角色变更、回收或工号禁用、注销，有造成信息外泄的风险（）
内部供给影响因素中，从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析组织人员流动状况，指的是（)。
票据管理人员变动时，要认真交接，发生帐票不符，应查清后移交人方可离职。（)
组织的各个部门、各个人员可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动，这体现了组织设计的（)。
票据管理人员变动时，要（），发生帐票不符，应查清后移交人方可离职
印章保管人员如遇岗位变动或离职，印章如何处理（）
某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数是150，那么该公司的人员变动率是（)
某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数是150，那么该公司的人员变动率是
董事.监事.高级管理人员应当定期向农村合作金融机构申报所持有的本机构股份及变动情况；上述人员在任职期间及离职后不得转让其所持有的本机构股份，但司法强制处置的除外（）
根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定，特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原单位可以继续使用离职人员的特种作业操作证（）
