职业继续教育经费指企业为提升员工的工作技能或工作绩效，鼓励其参加学历教育、职称考评、职业技能鉴定等发生的费用。
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。
矿山企业专职安全生产管理人员，应由不低于中等专业学校毕业（或具有同等学历）、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、从事矿山专业工作三年以上并能适应现场工作环境的人员担任。
主管会计必须具有（）以上学历，初级会计师以上职称，5年以上工作经验。
员工在职学历教育学习期间住宿费标准按（）元/人/天标准予以报销，超出标准费用自理。
财务经理必须具备本科以上学历，会计师以上职称，（）年以上工作经验
商业银行个人理财业务人员应满足的资格要求包括具备相应的学历水平和工作经验。()
一定的学历水平与工作经验是从业人员达到专业胜任要求的基本前提。()
专职安全生产管理人员应由不低于中等专业学校毕业（或具有同等学历） 、具有必要的安全生产专业知 识和安全生产工作经验、从事矿山专业工作（）以上并能适应现场工作环境的人员担任。
对热力试验员的学历、职称及工作经验有何要求？
某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（）。
简历指的是对个人学历、工作经历、特长、性格及其他情况所作的简明扼要的书面介绍，是打开面试大门的钥匙。
（）是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、劳动强度、责任大小、工作环境等为依据，并考虑员工的工龄、学历、职务和技能等因素，按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而支付的劳动报酬。
参加AFP培训学员,如果是大学本科学历者(或同等学历)要具备几年以上的与金融业相关的全职工作经验?()
7. 招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于
中兴集团要招聘20名中层管理人员，最不可能被招上的学历是大专以下，或是完全没有管理工作经验的人，而懂英语或懂日语的人被录用的可能性更高。
公司某部门80%的员工有本科以上学历，70%有销售经验。60%在生产一线工作过，该部门既有本科以上学历，又有销售经历，还在生产一线工作过的员工至少占员工（）<o:p></o:p>
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：经员工所在单位同意，对通过自身努力取得与所从事岗位对口或相近专业、教育部承认的高一级学历的员工实施奖励，奖励标准为总学费的80%，包括学历教育期间的教材、资料费。（)
根据学校非学历教育发展规划，办学部门可结合自身优势特色，按照学校相关程序开展非学历教育。校内非实体性质的单位、职能管理部门、群团组织及教职员工个人可以高校名义举办非学历教育。()
按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资，实行按岗位定酬，是指（)。
8、纳税人在境内接受学历（学位）继续教育，在学历（学位）教育期间按照每月（）元的标准定额扣除？
某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历。谢某，伪造学历证书前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用。依据《劳动合同法》，下列说法错误的是（）
某公司正在招聘管理人员，如果应聘人员有7年以上相关经验，或有研究生学历，就能够进入面试。小赵获得了面试资格。据此，不可能为真的是：
有表示公司和职员及工作的三张表，职员可在多家公司兼职。其中公司C（公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，职员s（职员号，姓名。性别，年龄，学历)，工作W（公司号，职员号，工资) 、则表w的键（码)为（)。
