根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
宪法是国家根本大法，具有最高法律效力，一切法律、行政法规和地方法规都不得同宪法相抵触。（）
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照《行政处罚法》由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施，（），行政处罚无效。
股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
《中华人民共和国合同法》规定了无效合同的一些条件，下列中哪几种情况符合无效合同的条件? Ⅰ．违反法律和行政法规的合同Ⅱ．采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同 Ⅲ．代理人签订的合同Ⅳ．违反国家利益或社会公共利益的经济合同
承包合同中违背承包方意愿或者违反法律、行政法规有关不得收回、调整承包地等强制性规定的约定无效。
下列哪些情形下订立的合同属于无效合同？（） ①一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益 ②双方恶意串通，损害国家、集体和第三人利益的合同 ③以合法形式掩盖非法目的的合同 ④违反法律、行政法规的强制性规定而订立的合同
公司股东会的会议召集程序或决议内容违反法律、行政法规的，该决议无效。（）
（）是指对赌条款，违反了法律、行政法规中效力性的强制性规定，从而导致全部或部分无效。
《中华人民共和国合同法》规定了无效合同的一些条件，下列中哪几种情况符合无效合同的条件？Ⅰ．违反法律和行政法规的合同Ⅱ．采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同Ⅲ．代理人签订的合同Ⅳ．违反国家利益或社会公共利益的经济合同（）
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同。
信访事项处理终结后继续上访的，有关国家机关及其工作人员应当对信访人进行劝阻、批评或者教育。经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以警告、训诫或者制止；违反集会游行示威的法律、行政法规，或者构成违反治安管理行为的，由公安机关采取必要的现场处置措施，给予治安管理处罚。
合同虽然已经成立，但因其违反法律、行政法规或社会公共利益，被确认为无效的属于（）。
按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
《合同法》规定了无效合同的一些条件，符合无效合同的条件有（）。①违反法律和行政法规的合同；②采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；③代理人签订的合同；④违反国家利益或社会公共利益的经济合同。（）
《中华人民共和国合同法》规定了无数合同的一些条件，下列哪几种情况符合无效合同的条件？①违反法律和行政法规的合同；②采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；③代理人签订的合同；④违反国家利益或社会公共利益的经济合同；（）
根据我国《合同法》的规定，违反法律、行政法规和规章强制性规定的合同无效。（）
宪法是国家的基本法，具有最高法律效力，一切法律、行政法规和地方性法规都不得与宪法相抵触。
所有违反法律行政法规强制性规定的合同均一概无效。
若合同违反法律、行政法规的强制性规定、合同违反公序良俗，则格式条款无效
无效合同是指合同虽然已成立,但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益,因此应确认为无效。下列哪些属于无效合同()。
3．依据合同法的规定，属于无效合同事由的包括：（) A．超越经营范围 B．违反国家限制经营的规定以及违反国家特许经营的规定 C．超越资质订立建设工程合同 D．违反法律、行政法规禁止经营的规定
公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。（)
