（）是政府公共财政之外又一类重要的社会福利资源投入方式，它虽然在具体的资金运行中不直接纳入政府公共财政的渠道，其运行方式与政府公共财政也有很大的不同，但同样能够达到保障和改善民生的作用，并且它也有一定的再分配功能，通常被称为市场初次分配和政府再次分配之外的“第三次分配”。
波斯－阿拉伯乐系：乐音有条件地带腔；调式以四音音列为基础，但旋律没有功能和声的表层意义；节奏节拍既有“有规律的板、眼组合”，也有“（）”；织体有单声性，也有多声性。
预备党员在预备期满后，不完全具备党员条件，或犯有一定的错误，但还没有完全丧失党员条件，而且本人也有决心努力改正错误，可延长预备期。延长时间不能少于（ ），最长不超过（）。
词是反映词的（）的类，尽管同一词类在意义上也有一定的共同点。
在拉探工艺中，润滑主要是为了改善（），同时也有一定的冷却作用。
一项社会政策法规的推行没有引起相关问题发生预期的变化，毫无疑问，此项社会政策法规一定是没有任何意义的。
实施最低生活保障制度在一定程度上改善了贫困群体的生活状况，这体现了功能的哪种类型？（）
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。
实施差异化战略也有一定的风险，主要表现在下列哪个方面（）？
实施最低生活保障制度在一定程度上改善了贫困群体的生活状况，这体现了功能的（）类型。
收集很多的提案，但是没有实施指导、教育，也是有一定意义的。（）
《道奇报告》的实施对于欧共体机制的发展完善没有任何意义。（）
没有一定的形式内容也有载体。（）
就算没有一定的形式，内容也有载体。（）
其实不仅在中国有蚕，在东南亚、欧洲、印度也有野蚕，但都没有生产过丝绸。只有中国从远古时期就把野蚕丝织成了丝绸，并赋予它不同的意义。（）
1.在艺术创作中，偶然决定必然，必然在一定意义上决定偶然，偶然没有独立存在的价值。
（) 按照企业风险管理流程展开,从企业目标的角度来评估与改善风险，并对企业风险管理体系的准确、可靠、充分和有效发表审计意见。由于审计的内容不尽相同，审计方法也有一定的差异。
A公司是一家传统的制造性企业，在业内有一定的影响力和知名度。公司拟以推行绩效管理新机制为突破口，改善产品和服务质量，提高工作效率，提高市场占有率。A公司在导入绩效管理初期，遇到了诸多抵触情绪和内部制约因素。如，员工心理恐惧、中层经理不能掌握实施绩效管理的技能等等。为此，A公司大规模地展开了一系列的宣讲和培训，投入了大量的时间和费用来转变员工绩效观念和管理工作习惯，提高中层经理实施绩效管理的技能等，为导入绩效管理进行了"热身"。但A公司"热身"完成后，没有彻底让员工和经理掌握绩效管理的技能，也未消除各种质疑（绩效管理本身也有问题）。公司经理的决心也有些动摇，支持力减弱。为争取中层经理和员工的参与，公司便给中层经理和员工更多的理解和掌握绩效管理操作方法的时间，没有立即进入《绩效合同》的约合和签订阶段。时隔3个月以后，再来推行绩效管理难度已经相当大，悔之晚矣。讲求沟通策略，成功导入绩效管理B公司是一家IT制造企业。在公司领导的支持和倡导下，公司人力资源部拟制了一套绩效管理方案，经公司领导批准后发布实施。方案发布的同时，公司人力资源部立即选择了公司内具有典型意义的员工群体，分别听取了大家的反馈。经过调研，他们总结出中层经理和员工对绩效考核的担心和质疑主要有3方面：一是"为什么要实施绩效管理，以前我们没有绩效管理不也在工作吗"；二是"为什么要按月考核，我们没有时间做"；三是"绩效工资基数是原工资收入中的一部分，如果绩效不理想，收入会降低，我们不同意。"针对这三个问题，B公司人力资源部首先作了精心准备，然后组织在全公司进行宣导、解释和培训，着重在转变观念，提高全员绩效意识，宣讲绩效管理制度方案，培训各级员工，让上至公司高层领导，下至基层员工，都能掌握绩效管理的操作技能和初步技巧，赢得了全员的认同和参与。就这样，人力资源部门趁热打铁，一鼓作气，化解各种矛盾，利用一个月的时间就进入了《绩效合同》的约合、面谈和签订阶段，打赢了导入绩效管理的第一仗，并按方案规定的流程实施了绩效管理，为公司规范了管理变革奠定了良好的基础。
【判断题】一个类可能没有构造方法，但一定有系统隐蔽无参的构造方法，也有多个构造方法
有组织的访谈法指虽然也有一定的目标，但谈话中没有严密固定的程序，结构松散、层次交错，研究者的提问往往涉及较大范围，对象可较自由地作出回答，较为主动，便于交流情感。（)
10、在截面的受压区配置一定数量的钢筋对改善混凝上的延性没有作用。
氨氯地平改善PD的不随意运动和开关现象，对静止性震颤也有一定效果。现已作为治疗PD精神症状的首选药物。（）
根据以下材料，回答第44-45题。改革开放以来，我国哲学研究取得喜人成就，但也存在值得关注和解决的突出问题：一些研究没有真正直面并破解“中国问题”，缺乏问题意识和问题导向。一个时期以来，哲学研究中既有“口号”哲学，也有“文本”哲学；既有“抽象”哲学，也有“概念”哲学。这些哲学和哲学研究在某种意义上具有一定合理性，但存在一些共同缺陷，就是不怎么接“中国地气”，较少关注“中国问题”；多见“学术”，少见
劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议，如（）等各个方面
