很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）
假山用料的计算因每块石造型不一，石质比重不一，图纸设计造型不同又没有细部标示，一般难以作出精确的用料分析，对于施工实耗一般常用方法是（）。
竞技能力是运动员参赛的能力，它包括体能、技能、战术能力、心理能力和智能，并不表现于专项竞技比赛中。
在一个全球化企业中，不同的员工类型应该采用不同的薪酬水平策略。对支持性员工，应该采用（），对核心技能员工，应该采用（），对于刀刃式员工，应该采用（）
一般来说，运动技能越复杂，其适宜的唤醒水平就相对（）。
在形成运动技能的过程中，各阶段时间的长短随动作的复杂程度和学员的训练程度的不同而不同。
公平竞争是体育运动竞赛中一项最基本的要求。定向路线设计和制定的每一步骤都必须非常谨慎，否则运气在比赛中将很容易成为主导。路线设计者应考虑所有诸如此类的因素以确保竞争的（）以及所有参赛选手在每个赛段都面对（）条件。
下列哪种教学方式在幼儿运动技能形成过程中不适合采用()
排球比赛中参赛运动员的着装号码（）。
目前，有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距，这体现了企业薪酬管理的（）。
直流电作用下，钾、钠、钙、镁等阳离子向阴极移动，因离子的水化膜厚薄不一，移动速度不同，故阴、阳极下组织中聚集的阳离子浓度不同，致阳极下兴奋性升高，阴极下兴奋性降低。（）
散打运动员技能水平的高低，主要取决于哪两个方面？
《美术课程标准》中创造性课表现为四种不同的水平：观察、（）方面，表现技能、风格方面，想象思维方面，个性、气质方面。
第十三届亚运会受到亚洲金融危机影响，参赛运动员总人数比上一届有所下降。
在运动中，尤其高水平竞技运动中能够映射出非常明显的遗传性特征。 黄种人在（ ）、技能和心智等方面有着特殊的天赋
技能工资是对员工技能水平的认可，引导员工主动学习技能。根据员工掌握的不同技能水平，确定不同等级的技能工资。技能工资与员工技能水平、（）挂钩，通过定期的评定，对员工的技能等级重新确定，定期调整技能工资，可增可减，甚至取消技能工资
在以一定速度作水平方向运动的同时，因接触悬挂的弹性不同，又随接触线的高度变化作方向的运动的复合运动过程叫动态特性（）
运动员在参赛过程中出现焦虑尽量采用药物疗法。
中国将第四次派团出征有“世界技能奥林匹克”之称的世界技能大赛，并创下参赛人员规模最大.参赛项目最多的记录。()这是最高层级的世界性职业技能赛事，被誉为“世界技能奥林匹克”，其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界先进水平。()
《美术课程标准》中创造性课表现为四种不同的水平：观察、感受方面，表现技能、风格方面，想象思维方面，个性、气质方面。()
运动中，因参赛者的水平不一，采用的技能有所不同，但均表现出两项基本技能，这两项基本技能为（）
消除某一技能项技能水平的差距，需要接受对应等级的培训，不同的等级对应不同的级别，技能水平1→水平2对应的级别是（）
柴油机连杆在运动过程中采用的（）方式。《铁路职业技能鉴定内燃机车钳工》第183页
