下列不属于管理者具体收购方式的是()。
下列属于风险管理的具体目标,损失后目标特点的一项是()。
下列不属于是材料管理的具体内容的是()。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标,促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值,是从顾客角度考核管理者业绩,是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是()
风险管理的具体目标可以分为损失前目标和损失后目标,属于损失后目标的是()。
以下不属于管理者绩效监控具体内容的是()。
下列不属于管理环境中具体环境的是()。
下列不属于基层装备管理任务具体内容的是()
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标,促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的财务目标是实现股东价值,是从股东角度考核管理者业绩,反映企业是否在投资上获得了满意的回报。下面不属于财务目标范畴的是()
下列不属于银监会提出的具体监管目标的是( )。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标,促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础,学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()
全国各级道路运政管理机构从上到下所进行的全部决策和具体管理活动,都是围绕总体管理目标展开的,下列属于道路运输行政管理目标的是()。
以下不属于财务行政管理的具体表现的是()。
下列不属于辅导员的工作具体目标的是()。
教学目标指的是通过教学应该达到的具体目标,它的确立可以下三个方面进行,下列选项中不属于三个方面的是( )。
关于信贷精细化管理的具体信贷结构目标任务,下列说法不正确的是()。
关于信贷精细化管理的具体信贷质量目标任务,下列说法不正确的是()。
从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )
目标群体是社会政策的实施对象,是各种具体政策的行动对象。下列社会群体中通常不属于社会政策目标群体的是()。
目标群体是社会政策的实施对象,是各种具体政策的行动对象。下列社会主体通常不属于社会政策的目标群体的是()。
目标管理的具体做法分四个阶段,下列说法不正确的是()。
由于公司未将营销规划进行恰当分解,或营销考核目标及绩效衡量方法与公司整体营销业务目标及营销战略不一致,从而导致营销战略无法落实到公司营销管理的具体业务环节中,营销战略最终无法实现的风险。该项风险属于()。
在我国新课程改革的具体目标中,下列不属于课程结构的特性的是()
下列不属于单位会计控制具体目标的是()。