从国际上来看，以下不属于保险公估人的组织形式的是（）。
从法律形态来看，哪种组织形式不属于风险投资的组织形式（）。
以下不属于公共组织变革阻力的是（）。
组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是（）
从我国当前和今后的发展来看，应大力促进和规范非政府组织的发展，拓展我国非政府组织的生存空间，使其成为政府处理突发事件和危机的智库和得力助手｡为此需要尽快做好以下哪几方面的工作？（）
以下不属于公共组织变革动力的是（）。
从法律形态来看，（）不属于风险投资的组织形式。
人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
从一个组织的发展来看，（）是对组织文化类型影响最大的管理者。
从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则，分权制衡原则和（）。
推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内（）
人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是()。
巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（）
从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点（）
从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则、分权原则和（）。
组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。
组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
：从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：( )。
当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字，以下理解准确的是：
【单选题】以下不属于推动组织变革的内部环境因素的是：
从公共关系工作的角度来看，有三类信息是应当注意优先采集的。这就是组织形象信息、______和组织运行状态及其发展趋势信息。
以下不属于卢因（）提出的组织变革三个阶段的是哪一项？
4、从管理变革角度来讲，创新和变革这两个词不可以混同使用，因为不论一项变革与其他组织相比是早还是晚，它在组织内所进行的变革过程通常都不可以明确识别。
