旅游企业文化建设的主要任务有哪些？
除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）。
下列选项中不属于企业文化建设的一般原则的是（）
企业文化外在机制的建设原则有（）。
属于企业安全文化建设的原则有（）。
企业安全文化建设的实用方法有哪些（）。
企业文化建设的影响因素有（）
企业安全文化建设常用的手段有哪些（）。
企业是否有科学的文化建设目标、计划、工作内容、预算保证等属于企业文化分析中的（）。
企业文化建设应遵循的基本思想有（）。
除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）
企业文化建设考核的作用有（）。
西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。
（）是建设企业文化的基本程序中的第一个环节。
中建公司建立“（）”的企业文化落地与形象建设管理体系，做到层层有目标，人人有专责，事事有落实，项项有考核，以此推动文化落地与形象建设的落实。
依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求，要深入开展安全文化创建活动，要求坚持与企业安全生产标准化建设、职业病危害治理工作相结合，完善安全文化创建评价标准和相关管理办法，严格规范申报程序。
企业文化建设的一般程序有哪些？
建设企业文化包括（）几个程序。
一般而言，企业文化建设方案所遵循的原则包括（）。
建设企业文化的基本原则有（）。
推进核安全文化建设的良好实践防止人因失误的主要措施有遵守程序，从安全文化的角度看，对活动承担者使用程序的附加要求，主要有()。
企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。()
某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果；②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正；③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因；④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004
企业文化建设的根源主要有（)。
