（）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。
在建筑施工企业担任企业（）职务，应经省级建设行政主管部门安全生产考核，取得安全生产考核合格证书。
企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）
在对施工企业考核中，注重企业文化建设，企业文化建设、精神文明建设成果等经市级建设行政主管部门推荐，在青岛市级会议上被观摩、推广或作经验介绍的加（）。
企业文化对企业发展有何作用（）。
下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）
企业文化有辐射作用，会通过各种渠道对社会文化产生影响。
企业文化的作用有（）。
企业文化包括的作用有：导向作用、（）、规范作用、（）、社会影响。
实施制度化管理对于企业对员工的工作进行监控和考核有直接的帮助作用。
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
预算的作用有以下三方面：通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；可以实现企业内部各个部门之间的协调；可以作为业绩考核的标准。
工程监理企业信用考核办法考核中履行基本建设程序情况内容有招标投标、质量监督、（）、施工许可等手续办理情况。
美国企业的管理制度非常的严密仔细，对每个工作职位都会有详细的职位描述和考核标准，这反映在美国文化中对人性的看法是比较复杂的，他们认为人性会有恶的方面，需要有制度来管理和约束。
企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
“积极开展安全生产月各项活动，有方案、有总结”属于《河北省安全文化建设示范企业评价标准》中的（）考核内容。
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
中建公司建立“（）”的企业文化落地与形象建设管理体系，做到层层有目标，人人有专责，事事有落实，项项有考核，以此推动文化落地与形象建设的落实。
公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核
创业企业文化有哪几个方面的作用？
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（）此题为判断题(对，错)。
企业文化建设年度考核要坚持（)的原则，（)的原则，（)的原则。
企业应成立以主要负责人为组长的双重预防机制建设领导小组，对建设工作进行智导考核;要建立（)，将建设的关键环节核心内容细化、量化成考核指标，强化过程考核。
