下列关于仰韶文化分布的描述不正确的是：（）

A . 正态分布为左右对称分布 B . 正态分布的两个参数：δ决定曲线向左或向右移动，μ决定曲线是"胖"还是"瘦" C . 正态分布曲线均在横轴上方，在μ处最高 D . 标准正态分布是正态分布确定两个参数后的一个特例 E . 正态分布曲线下面积分布有一定规律

A . 声门上区淋巴管细而稀，呈单层分布 B . 声门下区淋巴管粗而密，呈多层分布 C . 喉内浅层淋巴管有间隔，左右喉不相通 D . 喉内浅层淋巴管有间隔，声门上与声门下不相通 E . 声门下环状软骨部的血管和淋巴管为全周性交通

A . 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用 B . 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配 C . 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神 D . 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标

A . 民族语言是民族存亡之根 B . 文化是民族内部彼此认同的核心 C . 文化是指人类创造的一切的总和，包括物质文化、思想文化和制度文化三大类别 D . 民族文化是一个民族生死攸关的问题

A . 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素 B . 企业文化是企业领导者创造出来的 C . 企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度 D . 企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化

A . 有效源皮距法 B . 有效衰减系数法 C . 组织空气比指数校正法 D . 同等剂量曲线移动法 E . 组织最大剂量比法

A . 汽车尾气对其有贡献 B . 燃料燃烧对其有贡献 C . 只有沿海和工业比较发达的城市地区有酸雨 D . 主要成分是二氧化硫 E . 氮氧化物也占很大部分

A . A．只能存在于血液中 B . B．主要分布于细胞中 C . C．泌尿生殖系统中浓度较高 D . D．除脑脊液外的所有体液中 E . E．如果脑膜有炎症或给予大剂量时，可以分布到包括脑脊液在内的所有细胞外液

A . A、北到长城边 B . B、南到达湖北省北部 C . C、西到新疆一带 D . D、东到达河南省东部和山东省西部交界

A . 安全文化属于企业文化的一部分 B . 安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现 C . 安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行 D . 企业安全文化总是由企业高层领导驱动的

A . A.在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理 B . B.调查为创建组织文化提供科学依据 C . C.传播执行是一个静态过程 D . D.总体规划要做到全面和重点相结合

A . 风速分布一般为正偏态分布 B . 风力越大地区，峰值降低右移 C . 威布尔分布双参数曲线适用于大部分地区风速分布 D . 瑞利分布和威布尔分布是两种不同的分布函数形式，两者之间没有任何关联

A . 正态分布是一种重要的描述离散型随机变量的概率分布 B . 正态分布既可以描述对称分布，也可描述非对称分布 C . 整个正态曲线下的面积为1 D . 正态曲线是递增的

A . 班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设，在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序 B . 班组长可能没有意识到行为的不一致，因此可能传递出相互矛盾的信息，从而导致企业的文化冲突及组织病态 C . 危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度 D . 危机会提升焦虑感，组织成员希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力

A . A．可用css推算药物的t1／2 B . B．Vd大的药，其血药浓度高 C . C．Vd小的药，其血药浓度高 D . D．可用Vd和血药浓度推算出体内总药量 E . E．也可用Vd计算出血浆达到某有效浓度时所需剂量

A . 鼓励冒险和革新 B . 重视适应、忠诚感和承诺 C . 资历是关键因素 D . 把管理人员培养成通才

A . 抽样分布的标准差等于0.3 B . 抽样分布近似服从正态分布 C . 抽样分布的均值近似为23 D . 抽样分布为非正态分布

A．抽样分布的标准差等于3 B．抽样分布近似服从正态分布 C．抽样分布的均值近似为23 D．抽样分布为非正态分布