外控型人格（）
现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，而且往往愿意从事体力劳动，对人际关系要求低，愿意从事户外互动，跟这个相适应的职业有（）
与场独立型的人相比，场依存型的人学业成绩更为优秀。（ ）
团队的领导应选择实干型的成员。
根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对()更为满意。
根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。
起重机构阀控型闭式液压系统与泵控型闭式系统相比，以下说法中错误的是（）。
外控型人格（）。
相比IQ高的人，EQ高的人更具备一种（）的能力。
内控型的人相信外部力量决定着他们的命运。（）
起重机构的阀控型液压系统选用H型的换向节流阀不是为了在中位时能（）。
大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有（）。适合做是社会工作者，做管理做领导。
对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（）
不同的归因方式影响着个体的动机与行为，内控者会更加努力，成就动机会更高；外控者可能放弃努力，听天由命。（）
外控型的人更容易选择一个具有风险和创新性的组织战略。()
◑选出更适合担当领导者的人格类型是()。◑A、男性气质◑B、女性气质◑C、内控型◑D、外控型
根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（)更为满意。
内控型的人相比外空型，对工作更满意，更适合营销岗位。
（多选）根据领导力的知识，具备以下哪些特点的人更容易取得他人的信任（）
