一个A型的ABO新生儿溶血病患儿，需要换血治疗，应选择以下哪一种血液（）。
小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）
一般地说，在投资决策过程中，投资者应选择（）型的行业进行投资
团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）
团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。
团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。
变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。
检测不透光的所有物质应选择工作原理为（）型的接近开关。
对于团队领导来说，想要团队成员感受到自己受重视，在与团队成员交流的过程中最应该强调（）。
团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。
决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括（）。
在团队发展的波动阶段，团队成员就某一问题讨论时，各个成员可能会意见不和并陷入冲突，作为团队领导，应该认识到这个阶段很可能具有（）。
奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接时应选择（）型的焊接材料。
检测不透过超声波的物质应选择工作原理为（）型的接近开关。
对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（）
团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。（ ）
跟内控型相比,外控型的人更可能成为团队领导者。()
在团队建设中,教会成员自我领导的领导者被称为()。
搁置团队成员间的矛盾属于创业团队领导者的行为策略。
团队领导需培养团队成员的责任感和信心。
领导要关注团队成员的需求，这样才能够形成团队的向心力（）
驾驶台团队成员的角色包括：①实干者；②协调者；③推进者；④创新者；⑤信息者；⑥监督者；⑦凝聚者；⑧完美者；⑨技术专家。
奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接时应选择 C 型的焊接材料（）
团队领导需要使团队目标恰当而有意义，帮助团队成员建立责任感和自信心，强化团队成员的技能，处理好各种团队内外关系，干实事并为团队成员创造机会。（)
