赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。
以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）
以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）
根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）。
根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素？（）。
以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是（）。
根据双因素理论，以下属于激励因子的有（）。
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪一项因素中不属于“激励因素”（ ） 。
以下哪些因素属于双因素理论中的激励因素（ ）
以下属于激励因素的有：
不属于赫兹伯格的激励理论中内部激励因素的是（）
激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是()。
以下因素中，不属于激励因素的是（）
【单选题】57.赫茨伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是（)。
激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是()
美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素，下列因素中属于保健因素的是（）。
以下属于赫茨伯格双因素理论中“激励因素”的有()。
【多选题】赫兹伯格的“双因素理论”中,以下（)属于激励因素。
【单选题】赫兹伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是：
以下因素属于激励因素的有（）
42、根据双因素理论，以下属于激励因素的有（）。
7、以下哪些因素不属于赫兹伯格双因素理论中的激励因子（）
以下因素属于激励因素的是（)。
