邓小平提出，判断改革和各方面工作的是非得失，归根结底，要以（）为标准。
某水利水电施工企业自2014年7月开展安全生产标准化创评，根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行）》，该企业应（）至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定，并形成评定报告。
判断各方面工作是非得失的标准是()
根据《全国建筑市场各方面主体不良行为记录认定标准》，施工企业承揽业务中的不良行为包括（）。
对班主任工作评价要以评价标准为准绳，以班主任的（）、（）为依据，以各方面意见为参考，做到实事求是，恰如其分。
（）就是目前被各方面遵从的网际互授标准
标准起草单位和起草负责人在起草过程中，应当深入调查研究，保证标准起草工作的（）。标准起草完成后，应当书面征求标准使用单位、科研院校、行业和企业、消费者、专家、监管部门等各方面意见。征求意见时，应当提供标准编制说明。
可行性研究是以（）为前提，以效果为目标，从技术、经济、管理、环境保护等各方面进行综合分析、研究的方法。
（）就是目前被各方面遵从的网际互联标准。
大风、龙卷、冰雹采用（）发报，即观测到这些现象达到发报标准时，就应在（）分钟内编发出重要天气报告。
判断改革和各方面工作得失的根本标准是：（）
判断各方面工作的是非得失，归根结底，要以（）为标准。
判断改革和各方面工作的是非得失的标准是（ ）。
改革及各方面工作是非得失的标准，即（）。
判断改革和各方面工作的是非得失，要以是否有利于（）为标准。
判断改革和各方面工作是非得失的标准是( )。
在评价之前，先选出一位成员，以他的各方面表现为标准，将其他人与之相比较，从而得出评价的结果，这种评价方法是（)。
IT公司H是一家高科技企业.公司创办时，董事会破格从地产公司电脑服务部聘任优秀员工A为公司经理。理由是：A在电脑应用及智能化工程实施方面的技术水平较高，属内行。A上任三个月，工作积极、勤奋，带领员工刻苦钻研技术业务。但他不知道怎么经营和管理，公司经营处于停滞不前。董事会决定将其撤换掉，但处理方法不当会挫伤A,并对其各方面产生负面影响。
十二五期间施工技术发展的基本目标之一是建立和完善绿色施工技术标准体系，推进以"节能降耗”为核心的绿色施工，实施绿色施工面达到（)。
绩效评价中的（）的实施方法是在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果
《公路工程标准施工招标文件》规定，承包人应在签订合同协议书后（）内，向监理人提交其内容符合合同规定的施工进度计划，以及为完成该计划而建议采用的实施性的施工方案说明。
在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果是（）的实施方法
绩效评价中的（）是在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果
管理者在组织评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果。这种绩效评价的方法被称为（）
