省委十届五次全会指出，认真落实好干部标准和“三严三实”要求，坚持（）导向，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的，要及时向同级（）移送。
胡锦涛同志要求各级党委政府一定要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，切实把老干部工作作为一件大事来抓，真正做到（）。
选拔班干部要考虑的几个因素是（）。 ①有组织能力 ②心地善良 ③头脑聪明 ④会见风使舵
师生之间、同学之间有了一定的了解，产生了一定的友谊与信赖，学生积极分子不断涌现并团结在班主任周围，班的组织与功能较健全，班的核心初步形成，班主任与集体机构一道履行集体的领导与教育职能。这时，班集体能够在班主任指导下积极组织和开展班的工作与活动，班主任开始从直接领导、指挥班的活动，逐步过渡到向他们提出建议，由班干部来组织开展集体的工作与活动。这时的班集体处于（）。
选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，（），具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。
某单位要选拔人才下乡挂职。符合条件的人有甲、乙、丙、丁、戊、己，人事部门、组织部门和办公室分别提出了自己的要求： 人事部分：丙、丁两人中只能去一人 组织部门：若丁不去，则戊也不能去 办公室：甲、丙和己三人必须留下一个 由此可以推出，能够同时满足三个部门要求的派出方案是：
某单位要选拔人才下乡挂职，符合条件的候选人有甲、乙、丙、丁、戊、己，人事部门、组织部门和办公室分别提出了自己的要求： 人事部门：丙、丁两人中只能去一人。 组织部门：若丁不去，则戊也不能去。 办公室：甲、丙和己三人必须留下一个。 由此可以推出，能够同时满足三个部门要求的派出方案是：
保送入学选拔对象在推荐单位必须具有一定的组织指挥和管理能力，业务尖子须在业务岗位连续工作（）年以上。
《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，除领导班子换届或机构改革外，省辖市一批调整干部超过多少人，在作出决定前应当征求省委组织部的意见？
领导（）是一种综合能力，具体体现为领导通过确定和塑造价值观、倡导或制定规范、选拔和监督干部、预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展，进而实现领导目标的能力，其重要性不言而喻。
干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力。
各级团组织要协助党组织做好团干部选拔、配备和管理工作，加大团干部（）、（）和（）力度。积极向党政部门和社会各方面举荐、输送团干部。
地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对（）和（）的民主评议。
全国组织工作会议3日至4日在北京召开，习近平出席会议并发表重要讲话强调，贯彻新时代党的组织路线，建设（）的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。
团的各级组织负有（）团干部的责任。要加强对团干部的选拔和培养，建立正规的培养制度，办好各级团校和培训班；建立和健全团干部的考核制度；主动向有关党委和团委推荐下级或同级团组织负责人人选，对团干部的调动提出建议。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
选拔专职人民武装干部的基本条件是：（），文化程度较高，热爱党的武装事业，具有一定军事素质和组织指挥能力。
对产品构思进行筛选应从两方面考虑：一方面要考虑市场需求量、价格、质量要求、竞争情况、技术趋向和客户意见等外部因素；另一方面要考虑（）、销售能力等内部因素。
在干部选拔任用工作中有几种情形,应当按照要求书面报告上一级组织（人事)部门,经批复同意后方可进行 ？
《廉洁准则》规定：党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准采取不正当手段为本人谋取职位;不准泄露酝酿讨论干部任免的情况;不准在工作调动、机构变动时，()，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用等。
干部选拔任用工作中，在发生紧急事件的情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报（）
中组部修订《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》明确了选拔任用干部必须坚持“凡提四必”的要求，其中在确定拟任人选上会讨论决定前，干部人事档案要做到（）
