劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。
《中华人民共和国劳动法》:集体合同经双方当事人签字即行生效。
保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过()解除这一劳动合同。
根据规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的,集体合同即行生效。该时间为()天。
根据有关国际公约和国内立法,在()的情形下,劳动合同终止。 Ⅰ.海员劳动合同期满; Ⅱ.海员死亡或被法院宣告失踪; Ⅲ.海员用人单位被依法宣告破产; Ⅳ.船舶驶往战区或冰冻区。
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员工可随时通知对方终止用工,劳动合同即行终止。
甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
终止合同应在合同期满日提出,而不是期满后一段时间才提出。根据我国劳动法律的相关规定,终止劳动合同,企业应提前()日通知劳动者。
甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于()元。
《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
第246题:根据《劳动合同法》规定, 劳动者非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的, 用人单位可以解除劳动合同, 但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
第442题:甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同, 在合同尚未期满时, 甲某拟解除劳动合同。根据规定, 甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
终止合同应在合同期满Et提出,而不是期满后一段时间才提出。根据我国《劳动法》的相关规定,终止劳动合同,企业应()通知劳动者。
劳动者有下列情况之一的,劳动合同即行终止()。
单位招用农民合同制工人连续工作满一年,本单位并已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付()生活补助。
张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同,试用期 2个月,试用期满后月工资 2000元,当地最低工资标准为 1500元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于()
社会招聘人员,根据其()确定其职级,试用期满考核不合格的员工降职或解除劳动合同
《劳动法》第二十三条,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止()
()时,劳动合同即行终止。