（）是为实现某一教学目标而制定的、付诸教学过程实施的整体方案，它包括合理组织教学过程、选择具体的教学方法和材料、制定教师和学生所遵守的教学行为程序。
培训方案制订的常用方法有（）。
教学方案包括培训（）、单元教学进度计划和课时计划。
制订备选方案过程中，要求备选方案（）。
培训教学咨询指导的范围不包括对教学前期组织方案的审查。
涉密会议的保密工作，主要包括会议保密工作方案的制订，会议过程中各项保密措施的落实，对会议有关人员的保密管理，以及会议（）的选择等。
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
在教学过程中，保证学员培训质量的措施包括（）。
教学日志在驾驶培训过程中的主要作用包括（）。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
制订物业管理方案的一般程序包括（）。
斯金纳根据“刺激—反应—强化”的原理，制订了程序教学的基本原则，其中包括：（）
教学方案包括培训教学进度计划（）和课时计划。
船上紧急情况应急计划综合系统中的“计划、准备和培训”模块，不包括（）的程序和方案。
社区服务或活动的策划过程包括确认社区需求、了解居民的特征、订立工作目标、评估自身的能力、制订工作进度表和程序编排，在制定工作进度表这个环节中，包括（）阶段。
完整的教学过程一般包括前期分析、确定目标、制订策略、（）、试行方案、评价和修改等过程。
员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。
现场教学过程中教师的作用是：制订计划、组织实施、（）、总结点评。
培训教案，是根据（)制订的授课方案。
涉密会议的保密工作，主要包括会议保密工作方案的制订，会议过程中各项保密措施的落实，对会议有关人员的保密管理，以及会议()的选择等。
培训教案，是根据（)和培训学员的实际情况制订的授课方案。
施工方案和施工方法，主要包括施工方案的选择、主导施工过程施工方法的选择和技术组织措施的制订等。（)
