政府和社会通过举办各种社会福利事业向社会提供社会福利设施等实物的形式来体现社会福利待遇，它是社会福利最主要的实现形式。
根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察享受国家规定的工资福利待遇包括（）。
待遇优厚的福利国家社会保障的负面影响主要包括（）
某市百货大楼发生火灾，市消防支队先后调派5个公安消防队和2个企业消防队到场施救，在支队指挥员的指挥下，消防官兵将大火扑灭。该起火灾扑救总结报告文字部分的主要内容应包括（）。
残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在期间的福利。
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。
不同岗位一般意味着不同的收入水平，也包括福利待遇和岗位工作条件等，因此，岗位还具有（）特点。
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。 ①人寿保险和遗属抚恤金计划； ②健康福利计划； ③病假计划； ④退休金计划。
为保障退休公职人员生活，我国增设了一系列特殊福利待遇，主要包括（）。
最低薪酬一般不包括加班加点薪酬，（），社会保障和福利待遇等。
福利国家型社会保障模式的主要特征之一是社会保障项目众多，待遇标准也较高。（）
企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。
美国员工福利制度第一次制度变迁的内/外部原因包括下列（）：①战争期间稳定工资的政策；②社会保障体系的发展及政府的强制作用；③优惠的税收待遇；④人口构成的变化；⑤保险、金融中介和福利计划顾问的影响。
美国员工福利制度迅速发展的一个重要原因是联邦立法为员工福利计划提供了一系列的税收优惠待遇。企业雇主为使自身的利益最大化，在设计员工福利时都努力采取最合理的模式寻求税收优惠最大化。因此，这些税收优惠政策不但极大地促进了员工福利计划的发展，而且规范了员工福利计划的设计。联邦立法中关于员工福利制度的优惠包括（）。
职工福利基金开支范围包括职工的集体福利设施建设支出、职工福利待遇支出、职工奖金支出等等。
美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案，它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括（）等。 ①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会
公务员福利待遇主要包括（）。
我国公共部门退休人员的特殊福利待遇主要有（)。
任何机关不得违反国家规定自行更改包括司法警察在内的公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低其工资、福利、保险待遇。（)
失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金及福利补助费等等。（)
影响DC模式单位福利计划缴费水平的主要因素包括（）。①法律规章的约束②单位的经济承受能力③预期福利待遇的要求④市场投资收益的好坏⑤税收优惠政策
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。
女职工特殊福利待遇中的重要一项就是女职工的特殊假期,主要包括（）
美国员工福利计划发展经历的主要阶段不包括（）阶段。
