《现役军官法》规定，军官按照职务性质分为（）类。
军官按照职务性质分为（）几类
军官经考核不称职的，应当（），并按照新任职务确定待遇。
政治机关提出军官职务任免意见，应当按照（）程序进行。
中国人民解放军现役军官是被任命为（）级以上职务或初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。
士兵军衔应当按照规定的服现役年限晋升；服现役第一年的列兵被任命为班长职务的，晋升为上等兵军衔。
凡违反†现役军官职务任免条例‡所列纪律的，应当按照有关规定，对主要责任者给予批评或者纪律处分；构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
军官按照职务性质分为（）和专业技术军官。
军官调任下级职务后，按照（）原则，确定职级待遇：
任免军官职务，必须经过考核，考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。
军官考核结果应当作为军官职务任免的参考依据。
军官考核应当根据军官现任（拟任）职务的要求，全面、历史地考察（）
凡违反†现役军官职务任免条例‡规定作出的军官职务任免决定一律无效，由（）按照规定予以纠正。
被决定任命为中央军事委员会副主席、委员职务的军官晋升为上将的，由（）授予上将军衔。
军官学习结业后，应当及时任命新的职务；因特殊原因不能及时任命的，一般不得超过（）。
军官职务任免命令应当及时公布或者转发。党委应当指定专人同被任免的军官谈话，担任重要岗位职务的军官应当由党委书记、副书记谈话；必要时，可以召开宣布命令会议，并组织岗位交接。
《现役军官职务任免条例》规定，军官职务任免工作中，因提名不当造成选人用人失误的，（）应当承担责任。
军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、文职军官和专业技术军官。
军官学习毕业后，应当及时任命新的职务；因特殊原因不能及时任命的，一般不得超过（）
党委集体讨论军官职务任免事项，应当按照（）程序进行。
预备役军官按照职务性质，可分为（）。
1999年12月31日以前任命的军官、文职干部和选取的士官享受军龄补助，按照制度实施前的军龄每年补助（）元。
军官按照职务性质分为（）类
中国人民解放军现役军官是被任命为连级以上职务或初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。()
