甲公司是一家家电生产企业,分为白色家电部和黑色家电部,在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中,两个部门其他方面的考核指标值基本一致,只是在新产品开发周期、再培训投资和关键员工流失率上差距很大,但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是()。

A . 财务维度 B . 顾客维度 C . 内部流程维度 D . 学习和成长维度

时间:2022-10-02 08:21:02 所属题库:业绩评价题库

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