劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当只将发包的组织作为当事人。
《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁员在仲裁办案活动中，有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私行为的，（）
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（）
依照《合同争议行政调解办法》的规定，（）受理法人、个人合伙、个体工商户、农村承包经营户以及其他经济组织相互之间发生的以实现一定经济目的为内容的合同争议，法律、行政法规另有规定的从其规定。
《草原法》规定，个人之间的草原使用权的争议，由哪级人民政府处理（）
个人之间、个人与单位之间发生发生的林木所有权和林地使用权争议，由当地（）人民政府依法处理。
土地所有权和使用权发生争议后，单位之间的争议，由（）处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。
国营某市轧钢厂发生下列纠纷：（1）工人赵某因身体有病被辞退，与厂方发生争议；（2）技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议；（3）助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；（4）副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议？
劳动争议仲裁（）进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法（）
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应如何处理？
劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议
发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
个人之间、单位和个人之间土地使用权的争议，由（）处理。
《森林法》规定，个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由（）
记者可以就争议性的新闻或与公共政策节目有关的报道发表个人观点。()
个人之间、个人与单位之间的争议由哪级人民政府处理？
单位之间、个人之间、个人与单位之间发生的林地所有权争议，由林地所在地县级人民政府依法处理。
个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的（）国土资源行政主管部门调查处理。
招标投标争议行政诉讼的审理中，涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的案件不应遵循的制度为（）。
劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将作为当事人（）
《个人定期存单质押贷款办法》规定，所有权有争议、已作担保、挂失、失效或被依法止付的存单不得作为质押品（）
