事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。
对超编进入的人员，组织（人事）部门不得办理录用、聘用（任调任手续、核定工资，财政部门不得纳入（），公安部门不得办理户口迁移等手续。
按照厅字〔2007〕2号规定，对超编进入的人员（）
我国建立公开招聘、竞争上岗、择优录用的人员聘用制度，按核定编制配齐农业推广技术人员，签订聘用合同，明确责任义务。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
农信社所有信贷从业人员要通过考试，获取上岗资格，并由相关部门负责人或分支机构负责人聘用；考试不合格的，不得从事信贷工作。上岗资格有效期（）年，省联社每年组织（）次持证上岗考试。
在推行聘用制度过程中，首次签订聘用合同时未被聘用的正式在册工作人员属未聘人员。
财政部门应当对所聘评审专家的资格每（）检验复审一次，符合条件的可以继续聘用。
国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的，机构编制管理机关（）。
实行信贷人员持证上岗制度。所有信贷从业人员要通过县级联社以上机构统一组织考试，获取上岗资格证书，并由相关部门负责人或分支机构负责人聘用；考试不合格的，不得从事信贷工作。
事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。()
取得注册计量师资格证书并申请注册的人员，应当受聘于一个经批准或授权的计量技术机构，并通过聘取得注册计量师资格证书并申请注册的人员，应当受聘于一个经批准或授权的计量技术机构，并通过聘用单位报本单位所在地的质量技术监督部门，（）提出注册申请
对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门(单位)将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。此题为判断题(对，错)。
食品生产经营者违反法律规定，聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的，由原发证部门吊销许可证。此题为判断题(对，错)。
以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士，被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用（）起停发退役金。
招聘和录用就是采用各种方式，从组织内外部择优调入或聘用急需的经营管理人员、技术人员或熟练工人的人事活动。()
矿山企业对录用的从业人员（包括农民工），可以不用按规定到当地劳动保障部门办理录用、备案手续。
哪些单位在招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵_____。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次（）
B市税务局为解决人员老化、人手不足问题，全市共招有30名临聘人员，劳务费共计130万元。谢某是该局收入规划科负责人，主要负责减税降费工作，为落实好各项减税降费政策，赵某组织科室人员编写了宣传手册，获得纳税人一致好评。C市邻近B市，该市税务局收入核算科负责人李某与赵某私交好，听说B市的先进做法后，率科室人员一行6人赴B市调研学习。赵某负责接待了陆某一行。请回答以下问题:该局人事教育科王科长负责临时人员工作，针对聘用人员劳务费问题,王科长向财务管理科吴科长进行咨询。关于劳务费的说法以下正确的有（）
对招用的地面生产从业人员（包括临时工）,必须按规定到劳动保障部门办理录用.备案手续,完成其就业前的岗位技能培训,并能够熟练掌握（）,依法与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤保险等
一位内部审计经理正在组织一个审计小组，以便对一个信用卡公司的数据处理中心进行认证审计。小组中应包括以下哪些人员？Ⅰ．一位精通信息技术安全的外部审计师Ⅱ．一位比较有经验的内部审计师，在进入内部审计部门之前她一直在客户部门工作，因此对客户比较了解Ⅲ．一位比较有经验的内部审计师且曾专门学习过欺诈检测软件Ⅳ．一位新聘用的内部审计师，精通内部审计实践，但对机构或各部门缺乏了解（）
以逐月领取退役金方式安置的（），被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用下月起停发退役金，其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行
