强化理论在管理实践的应用中，应注意以下哪几点？（）

A . 若无法预先评估被测电压或电流大小时，则应先拔至最高量程档测量一次 B . 满量程时，仪表仅在最高位显示数字为“1”，其它位均消失，这时应该选更高的量程 C . 当误用交流电压档去测量直流电压，或误用直流电压档去测量交流电压时，显示屏会显示“8888” D . 禁止在测量高电压（220V以上）或大电流（0.5A以上）时换量程，以防止产生电弧，烧坏开关触点

A . 控制情绪 B . 占据有利位置 C . 维持秩序 D . 了解本人工作区域内的疏散程序

A . 对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变 B . 实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用 C . 尽量使用内部强化的手段 D . 给予下属的正强化要及时 E . 负强化和惩罚本质上是一回事情

A . A、适当选择配送车辆 B . B、了解货物的性质 C . C、明确具体送货地点 D . D、选择最优的配送线路

A . 适当选择配送车辆 B . 了解货物的性质 C . 明确具体送货地点 D . 选择最优的配送线路 E . 充分考虑各作业点的装卸货时间

A . 管理差别化 B . 注重服务质量 C . 推广口碑宣传 D . 提高服务生产率 E . 服务的质量环境

A . 实施成本低 B . 实施成本高 C . 参与者要有较好的素质 D . D产生巨量的创意想法 E . 具有可操作价值的方案不多

A . 尊重同事 B . 物质往来清楚 C . 发生误会坚持自己观点 D . 和同事亲密无间

A . 要尽可能满足下属人员的正当的、合理的要求，贯彻按劳分配原则 B . 要使每个人都有符合个人能力和的志趣的、确定的、可以考虑的岗位及具体责任 C . 要对每个人履行职能结果进行考核、验收、奖惩，以提高员工的工作业绩 D . 要把开发智力，培养人才放在重要位置，提高广大员工的创造力。 E . 要尊重人、相信人、爱护人、合理使用人，做到人尽其才 F . 要依靠全体员工，充分调动大家的积极性，做到人尽其才，物尽其用

A . A、雨雪天及风力大于4级以上不得高空作业。 B . B、必须系好标准的安全带，使用前仔细检查，并将安全带拴在牢固的地方。 C . C、登高工具要安全可靠，手把软线等应扎在固定地方，不应缠绕在身上或挎在背上工作。 D . D、焊接设备、器具等应尽量留在地面，并要有专人看管。一旦出意外要立即采取措施。焊接设备与高空补焊点应保持水平距离5m以上。

A . A．认识场馆方负责人 B . B．认识场馆保安人员 C . C．事先召开工作协调会议 D . D．针对问题写总结报告

A . 注重过程、突出重点、关注发展、形式多样 B . 注重结果、突出知识、强调选拔 C . 注重技能、突出知识、形式多样 D . 注重方法、突出发展、强调选拔

A . 进行生活、学习独立性教育 B . 引导儿童正确认识自己、他人与班级的关系 C . 保护学生自我管理的积极性

A . A、抛球稳 B . B、抛球高 C . C、击球准 D . D、手法正确

A、应注意外生殖器的清洁、经期不宜盆浴，可以淋浴 B、避免过劳，不宜吃生冷、酸辣、酒类等刺激性食物 C、多饮开水 D、不可以参加任何体育运动

A．对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变 B．实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士可以经常采用 C．尽量使用内部强化的手段 D．给予下属的正强化要及时 E．负强化与惩罚本质上是一回事

A．不随意打断患者的叙述 B．不要注视患者的眼睛及面部 C．观察患者的肢体语言 D．伴以随声附和或表示“我知道了是这样啊”等 E．必要时提醒患者说明某个症状和问题