银行业金融机构应当建立并完善（）制度以及前、中、后台职责明确、岗位分离、制约有效的内部管理制度，确保对各部门及分支机构的有效管理和控制。
银行业金融机构应当建立并完善（）制度及岗位分离、制约有效的内部管理制度。
为防范内部操作风险，我行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是（）
社会保险经办机构内部监控体系中，业务相关部门、相关岗位之间相互监督、制约属于（）。
在现金业务环节的管理中，以下各项符合重要岗位内部制约制度要求的有（）。
为有效强化会计内部制约机制，保证会计工作的连续性，防范会计操作风险，切实加强对营业室人员的岗位管理，营业室必须建立哪些制度（）
下列有关集中作业岗位制约说法正确的是（）。
加强对政府内部权力的制约，要对权力集中地部门和岗位实行（），强化内部流程控制，防止权力滥用。
下列情形中，不违背《内部会计控制规范——货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
下列符合现金整点岗位制约原则的是（）
下列关于会计岗位制约的双人经办制度描述不正确的是（）。
托管业务的各项经营管理活动都必须有相应的规范程序和监督制约，监督制约应渗透到托管业务的全过程和各个操作环节，覆盖所有的部门、岗位和人员，这体现的是基金托管人内部控制原则中的（）。
中小企业的会计岗位设置也应该注意满足内部牵制制度的要求，下列设置中，符合要求的是（）。
根据内部会计监督制度的要求，下列哪些事项的决策和执行要相互监督、相互制约()
关于在会计机构内部设置会计工作岗位的意义，下列表述不正确的是（ ）。
下列情形中,不违背《内部会计控制规范-货币资金》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
下列情形中，不违背《内部会计控制规范—货币资金（试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（)。
托管人内部控制制度中的()是指托管业务的各项经营管理活动都必须有相应的规范程序和监督制约，监督制约应渗透到托管业务的全过程和各个操作环节，覆盖所有的部门、岗位和人员。
不相容岗位内控管理的（）是指：不相容岗位内控管理应充分发挥内部控制作用，降低内部控制风险，体现岗位、流程、系统等方面相互制约、相互监督的内控管理要求
增强内部岗位制约，对反洗钱信息安全管理人员、数据操作人员、审计人员等进行岗位角色分离设置。（）
单位应当建立健全内部控制责任制，明确岗位职责及分工，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督（）
下列情形中，不违背《内部会计控制规范－货币资金（试行）》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（）。
下列情形中，不违背《内部会计控制规范——货币资金》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（)
